Líder de Desarrollo de Negocio Senior
hace 5 días
Descubre una oportunidad emocionante con LHH, líder en consultoría de desarrollo de talento. Buscamos a un/a Líder de Desarrollo de Negocio Senior para que se une a nuestro equipo en España.
Sobre la empresa
Nuestra empresa, LHH, es un proveedor reconocido de soluciones de consultoría de desarrollo de talento. Nuestro objetivo es ayudar a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial mediante el desarrollo y la implementación de estrategias innovadoras.
Descripción del puesto
El/la Líder de Desarrollo de Negocio Senior será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para aumentar la facturación y la rentabilidad de nuestra unidad de negocio en España. El/la candidato/a ideal tendrá experiencia demostrada en funciones de liderazgo, ventas y gestión de cuentas, así como una sólida comprensión del mercado de la consultoría de RRHH en España.
Responsabilidades
- Desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar la facturación y la rentabilidad de nuestra unidad de negocio en España.
- Analizar y establecer prioridades sobre el mercado potencial para identificar oportunidades de negocio.
- Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en clientes y actuar como motor de atracción de negocio.
- Identificar las tendencias de mercado y adaptar la estrategia comercial en base a ellas (precio, productos/soluciones innovadoras, análisis de la competencia).
- Responsabilizarse de los objetivos del presupuesto y KPIs de resultados de la unidad de negocio.
- Desarrollar soluciones innovadoras y creativas en el ámbito de la Consultoría de Desarrollo de Talento, definiendo la propuesta de valor.
- Garantizar la capacitación y formación del equipo junto con la dirección de operaciones (interno y freelance) para asegurar un entregable con estándares máximos de calidad.
- Definir un plan de marketing junto con la Dirección de Marketing.
- Potenciar el cross-selling con los responsables de otras líneas de servicios del Grupo Adecco.
- Trabajar con el equipo Internacional del área de LD de LHH para potenciar las sinergias del grupo a nivel internacional e incorporar las best practices al mercado local.
- Ser interlocutor/a de referencia y posicionarse como experto/a ante organizaciones, instituciones y el mercado en general.
Requisitos mínimos
- Titulación universitaria.
- Mínimo 10 años de experiencia en consultoría de RRHH.
- Mínimo 10 años de experiencia en funciones de Dirección, ventas, gestión de cuentas, desarrollo de negocio.
- Gestión de cuenta de resultados.
- Experiencia contrastada de éxito en ventas consultivas con grandes cuentas nacionales e internacionales.
- Éxito probado en la construcción de relaciones de alto nivel (C-suite).
- Profundo conocimiento del mercado de la consultoría de RRHH en España y de sus principales grupos de interés.
- Nivel avanzado de inglés y valorable tercer idioma.
Salario: El salario promedio para este puesto es de aproximadamente 80.000€ anuales, dependiendo de la experiencia y habilidades del candidato.
Ubicación: España.
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