Liderazgo Estratégico en Innovación Social

hace 4 días


Madrid, Madrid, España Cibervoluntarios A tiempo completo

Cibervoluntarios busca un/a Líder de Equipo para Málaga y Madrid

En Cibervoluntarios, estamos comprometidos con la inclusión digital y la innovación social. Buscamos a un/a líder experimentado que pueda coordinar nuestro equipo de gestores de programas y actividades.

¿Por qué este proyecto?

Nuestra fundación es un equipo diverso y apasionado que trabaja incansablemente para transformar la vida de personas vulnerables digitales. Creemos en un enfoque inclusivo, ético y sostenible, lo que se refleja en nuestros programas de formación y sensibilización. Ofrecemos jornada laboral de 35 horas semanales y promovemos la formación interna y el desarrollo de planes de carrera para apoyar el crecimiento profesional de nuestro equipo.

Somos una entidad sin ánimo de lucro compuesta por personas con una visión común: utilizar la tecnología como herramienta para la innovación social y el empoderamiento ciudadano. Nuestra misión es expandir los derechos, oportunidades y capacidades de cada persona, poniendo a su disposición herramientas tecnológicas que marquen la diferencia. Con más de 23 años de experiencia, nuestro trabajo ha impulsado el empoderamiento ciudadano a través de las TIC y la innovación social, abordando los desafíos sociales desde una perspectiva humana y tecnológica.

Tareas: Como líder de equipo de gestores de programas y actividades, serás responsable de co-liderar, co-coordinar y apoyar al equipo en la planificación y ejecución de los programas de la fundación. Tu misión será asegurar que cada proyecto se alinee con los objetivos estratégicos de la organización y que el equipo cuente con el apoyo necesario para alcanzar los objetivos de impacto social establecidos.

Funciones clave: Coordinación de Proyectos y Actividades: Organizar, supervisar y optimizar la gestión de los programas y actividades de la fundación, garantizando que se cumplan los objetivos y tiempos establecidos. Liderazgo de Equipo: Motivar, guiar y apoyar a los gestores de programas, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, donde cada miembro se sienta escuchado y valorado. Seguimiento y Evaluación de Resultados: Realizar seguimiento de los indicadores de rendimiento y generar reportes de avance en cada proyecto, proponiendo soluciones y mejoras cuando sea necesario. Apoyo en la Toma de Decisiones: Facilitar la toma de decisiones estratégicas y la resolución de problemas en el equipo, actuando como enlace entre los gestores de programas y la dirección de la fundación.

Requisitos: Educación: Titulación en áreas como Administración de Empresas, Psicología, Trabajo Social o afines. Valoraremos especialmente formación en gestión de proyectos o dirección de equipos. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en la coordinación de equipos, preferiblemente en el tercer sector o en sectores relacionados como ventas o atención al cliente, donde hayas desarrollado habilidades de liderazgo y gestión orientada a objetivos. Idiomas: Español fluido; se valorará el inglés. Competencias: Capacidad de liderazgo con empatía y orientación a los resultados. Excelentes habilidades comunicativas y de motivación. Capacidad de organización y planificación efectiva. Resolución de problemas y toma de decisiones. Actitud inclusiva y compromiso con los valores de la fundación.

Beneficios: Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba de acuerdo a la legislación vigente. Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional. Horario: Jornada de lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso. A excepción de Julio y agosto, que será intensiva lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas. Salario: 25.000 euros brutos anuales.



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