Wir suchen einen erfahrenen Fachkraftsucher, der sich auf die Kundenbindung und die Gewinnung neuer Kunden spezialisiert hat. Der idealen Kandidaten ist jemand, der mindestens 2 Jahre Erfahrung im Account Management/Business Development hat und sich sehr eigenständig und selbstorganisiert verhält.

• Neue Kunden generieren, die auf der Suche nach IT- und Engineering-Fachkräften sind
• Kundenbindung und langfristige professionelle Kooperationen aufbauen
• Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und erweitern
• Retainer-Basis-Arbeit durchführen (kein Muss)
• 360°-Modell einsteigen und Kunden mit treffenden Kandidaten zusammenbringen (optional)

• Mind. 2 Jahre Erfahrung im Account Management/Business Development
• Eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Selbstorganisation
• Intrinsische Motivation
• Nachweisliche umsatzstarke Erfolge
• Remote-Erfahrung
• Große Vertriebsmentalität
• Zügige Arbeitsweise
• Sehr gutes Verhandlungsgeschick

• 100% Remote-Arbeit
• Große Ideenfreiheit
• Keine geografische oder technische Eingrenzung
• Entspannte Arbeitsumgebung
• 30 Urlaubstage
• Arbeiten aus dem Ausland möglich
• Komplett freie Arbeitszeiten
• Keine administrativen Tätigkeiten
• Bereits bestehende namhafte Kunden
• Großer Wachstum in Aussicht
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Arbeitgeber mit gutem Ruf
• Starke Bonusmodelle