Gerente de Bienestar Corporativo

hace 4 semanas


Madrid, Madrid, España Ethikos A tiempo completo

Descripción del Puesto:

Nuestra empresa, Ethikos, busca un/a Gerente de Bienestar Corporativo con pasión por la salud integral y experiencia en la implementación de programas de bienestar en entornos corporativos.

El/la candidato/a seleccionado/a liderará nuestra estrategia de bienestar, promoviendo una cultura de salud y productividad dentro de la empresa.

Responsabilidades:

  • Diseñar e implementar programas de salud y bienestar que promuevan el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, la salud mental y el bienestar físico.
  • Fomentar la participación activa de los empleados en las iniciativas de salud, garantizando un ambiente de trabajo sano y positivo.
  • Monitorear y reportar el impacto de los programas de bienestar, utilizando métricas para asegurar la mejora continua y la efectividad.
  • Organizar y liderar talleres de bienestar, charlas de motivación y actividades de formación que promuevan la salud integral.
  • Trabajar con diversas áreas de la empresa para integrar las prácticas de bienestar en las políticas y procesos organizacionales.

Requisitos:

  • Grado en Psicología, Ciencias del Deporte, Nutrición u otros campos relacionados con la salud.
  • Al menos 10 años de experiencia en roles de liderazgo relacionados con el bienestar corporativo.
  • Excelentes habilidades de comunicación y persuasión para motivar a los empleados.
  • Capacidad de planificación y organización de programas efectivos de bienestar.
  • Fuerte orientación a resultados y habilidades analíticas para evaluar el impacto de las iniciativas.

Beneficios:

  • Salario competitivo adaptado a la experiencia y competencias del candidato.
  • Ambiente de trabajo dinámico enfocado en el desarrollo profesional y personal.
  • Oportunidades para contribuir a una cultura de bienestar y tener un impacto positivo en la organización.

Cultura de inclusión:

Nuestra empresa se compromete a enriquecer nuestro equipo fomentando la diversidad, equidad e inclusión.

Valoramos y respetamos las diferencias personales y procuramos eliminar cualquier tipo de sesgo en nuestro proceso de selección.



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