Recursos Humanos: Gestión de Efectivo y Documentos

hace 3 semanas


Barcelona, Barcelona, España Georges Rech Ibérica S A A tiempo completo
Descripción del Puesto

**Responsabilidades**:

• Manipular efectivo y otros documentos negociables procesándolos y gestionándolos de forma eficiente para garantizar la precisión y el cumplimiento de los procedimientos establecidos por la empresa Georges Rech Ibérica S A.

• Verificar, organizar y empaquetar de forma segura los paquetes de efectivo, garantizando la integridad y la confidencialidad de la información sensible.

• Cumplir las políticas y normas de seguridad de la empresa para garantizar la confidencialidad e integridad de la información sensible.

• Respetar las normas de productividad del departamento manteniendo prácticas de trabajo eficientes y cumpliendo los objetivos de rendimiento establecidos.

• Fomentar un entorno de trabajo limpio y saludable participando activamente en los protocolos de limpieza y mantenimiento.

• Realizar cualquier otra tarea relacionada con el puesto y asignada por los superiores, contribuyendo al éxito general del departamento de Recursos Humanos.

**Requisitos**:

• Título de bachillerato o equivalente.

• Experiencia demostrada en entrada de datos, gestión de efectivo, atención al cliente, venta al por menor o campo relacionado preferiblemente.

• Gran atención al detalle y capacidad para mantener la precisión en un entorno de ritmo rápido.

• Conocimientos informáticos avanzados, incluido el software de introducción de datos y Microsoft Office Suite.

• Excelentes dotes de organización y gestión del tiempo.

• Gran capacidad de comunicación verbal y escrita.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

• Gran capacidad de organización y trabajo con una supervisión mínima.

• Superar la verificación de antecedentes.

• Disponibilidad inmediata.

**Beneficios**:

• Ayuda al desarrollo profesional

• Comida en la empresa

• Flexibilidad horaria

• Formación en certificaciones profesionales

• Gastos de reubicación

• Jornada intensiva los viernes

• Ordenador de empresa

• Programa de formación

• Teléfono de empresa

**Horario**:

• De lunes a viernes

• Disponibilidad fin de semana

• Flexibilidad horaria

• Jornada partida

• Todos los fines de semana

• Turno rotativo

**Tipos de compensaciones complementarias**:

• 14 pagas

• Bonus anual

• Bonus mensual

• Bonus por objetivos

• Horas extras

**Ubicación del trabajo**:

Empleo presencial



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