Especialista en Gestión de Recursos Humanos

hace 4 semanas


Cornellà de Llobregat, Barcelona, España Mystery Project A tiempo completo
Descripción del Puesto

Nuestra empresa, un líder en el mercado, busca un Especialista en Gestión de Recursos Humanos para reforzar su equipo de Personas y Cultura. Este profesional será responsable de gestionar las operaciones de RRHH, incluyendo nómina, cumplimiento de la legislación laboral, salud y seguridad, registros de empleados, contratos y documentos.

El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en funciones de recursos humanos, con un enfoque práctico y orientado a soluciones. Deberá tener un conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales españolas, así como habilidades en MS Office.

Responsabilidades
  • Gestionar las operaciones de RRHH, incluyendo nómina, cumplimiento de la legislación laboral, salud y seguridad, registros de empleados, contratos y documentos.
  • Brindar orientación y apoyo a los empleados y gerentes, incluido el establecimiento de objetivos, evaluaciones de desempeño y planificación del desarrollo.
  • Desarrollar e implementar iniciativas para mejorar el compromiso de los empleados y fomentar una cultura laboral positiva.
  • Gestionar asuntos de relaciones con los empleados, incluida la resolución de conflictos y el fomento de un ambiente de trabajo positivo e inclusivo.
  • Proporcionar conocimientos y recomendaciones de recursos humanos para respaldar la estrategia empresarial e impulsar el rendimiento.
  • Apoyar las iniciativas de cambio organizacional comunicándote de manera efectiva con los empleados y las partes interesadas.
  • Participar en procesos clave de toma de decisiones, asegurando que las consideraciones de Personas y Cultura se integren en las estrategias comerciales.
Requisitos del Candidato
  • Licenciatura o máster en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
  • +4 años de experiencia en roles generalistas de RRHH, con trayectoria en el manejo de diversas funciones de RRHH (laborales, prevención de riesgos, formación, compromiso de los empleados).
  • Sólida experiencia en el manejo de diferentes procedimientos del derecho laboral español.
  • Sólido conocimiento de las leyes, regulaciones y mejores prácticas de recursos humanos.
  • Inglés y español avanzados, tanto escrito como hablado.
  • Competencia en MS Office.
Ofrecemos
  • Un contrato indefinido a tiempo completo con un atractivo paquete retributivo acorde a tu perfil.
  • Plan de Compensación Flexible (restaurante, transporte, seguro médico y guardería).
  • Jornada laboral flexible con política de trabajo híbrida (jornadas intensivas todos los viernes y agosto).
  • Un entorno internacional (20 nacionalidades) con un equipo dinámico y disruptivo.
  • Desarrollo profesional ilimitado en la empresa de más rápido crecimiento en Europa en su categoría.


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