Responsable de Movilidad Internacional y Expatriación

hace 4 semanas


Madrid, Madrid, España Navantia A tiempo completo

Descripción del Puesto

La empresa Navantia S.A., S.M.E. busca un profesional con experiencia en movilidad internacional y gestión de proyectos para ocupar el cargo de Responsable de Movilidad Internacional y Expatriación.

Funciones del Puesto

  • Dirigir y coordinar el equipo de Movilidad Internacional Navantia con la visión estratégica para implementar una política de expatriación sólida y robusta en entorno de empresa pública.
  • Coordinar y asegurar un adecuado soporte y servicio corporativo a los equipos residentes en cuestiones relativas con la movilidad internacional (expatriaciones, desplazamientos intermitentes, etc.), así como al personal local de los países en donde operamos (sucursales y filiales), de forma coordinada con las distintas áreas implicadas de la empresa.
  • Velar por la aplicación de las políticas y procedimientos de movilidad tanto nacionales como internacionales, garantizando su actualización y revisión en términos de eficiencia, competitividad y adecuación a los distintos proyectos de acuerdo con la legislación vigente y la normativa interna de la compañía.
  • Gestión de proyectos y aspectos logísticos relacionados con la movilidad internacional, así como la implementación de una herramienta de gestión integral de RRHH con un módulo específico en Movilidad Internacional.
  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos migratorios internacionales que permitan la movilidad y contratación de los equipos en el exterior.
  • Colaborar activamente con las áreas implicadas en la presentación de ofertas internacionales.
  • Gestionar y optimizar los servicios externos internacionales, garantizando eficiencia, rigor, capacidad de respuesta y coste.

Requisitos del Puesto

  • Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Negocios Internacionales o Derecho.
  • Cursos de formación relacionados con la Movilidad Internacional en materia Laboral, Fiscalidad, Compensación & Beneficios y aspectos Migratorios.
  • Conocimientos específicos a valorar con respecto a normativa Internacional y política fiscal en países como Australia, Arabia, UK, países nórdicos y América del norte.

Condiciones del Puesto

  • Nivel de entrada: Mínimo D2.
  • Tipo de contrato: Indefinido.


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    **Área de especialización**: Investigación Social y de Mercados**Lugar de trabajo**: Híbrido (teletrabajo y presencial) con preferencia por residencia en Madrid.**Tipo de contrato y/o duración**: Indefinido (Contrato Laboral)**Remuneración**: Según CV, sobre 28.000€**Horario**: 8,5 horas flexibles**Funciones**:Elaboración de informes de...


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