Gerente de Desarrollo y Formación

hace 1 día


Madrid, Madrid, España Kpmg A tiempo completo
¿Qué podrás hacer?

Como Gerente de Desarrollo y Formación en el equipo de People de KPMG España, serás responsable de crear y aplicar programas de entrenamiento y desarrollo de capacidades que se ajusten a las metas y objetivos de la empresa a todos los niveles y categorías internas.

Si sientes pasión por la formación y el desarrollo, con claro foco en potenciar la experiencia de empleado, y te comprometes a impulsar el crecimiento y el éxito de la organización, queremos conocerte.

Proyectos y responsabilidades
  • Definir, crear y actualizar planes de carrera en línea a las necesidades de negocio y mercado.
  • Definir e implementar procesos de promoción analizando best practices de mercado y su adecuación y viabilidad a la empresa.
  • Configurar y redefinir contenidos y dinámicas de programas de liderazgo para colectivos recién promocionados.
  • Crear itinerarios formativos cross funcionales vinculados a los planes de carrera.
  • Velar por la construcción de un plan global formativo equilibrado temporalmente y acorde a la estacionalidad del público objetivo.
  • Identificar nuevos programas con alto impacto en la empresa, definir, vender internamente e implementar.
  • Interlocuir con responsables de formación y business links para conocer las necesidades y prioridades de negocio y devolverles los programas que necesitan, poniendo en valor su retorno.
  • Búsqueda de la optimización del consumo presupuestario, con análisis cross de gasto de funciones y corporativo. Control crédito FUNDAE.
  • Analytics del área Learning & Development, construyendo estrategia de aprendizaje en base al dato, e introduciendo eficiencias.
¿Qué necesitas saber?

Experiencia previa mínima de 4 años como gerente de formación y desarrollo o en un puesto similar. Se valorarán perfiles que hayan participado en proyectos de business intelligence, transformación y marketing y comunicación, con claro interés en desarrollar su carrera en proyectos de formación y desarrollo.

Formación: indispensable licenciatura/grado en ADE, sociología, psicología, pedagogía o similar. Valorable máster en RRHH.

Inglés medio alto (mínimo B2).

Capacidad para trabajar en proyectos multidisciplinares que requieran la integración de diferentes disciplinas, equipos y puntos de vista.



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    ¿Qué buscamos?En Planeta Formación y Universidades estamos buscando a un profesional experimentado en el área de desarrollo comercial y formación para unirse a nuestro equipo.Tu misión será:Desarrollar y implementar estrategias de formación y capacitación para el equipo comercial.Establecer y supervisar el protocolo del proceso comercial para...


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