Técnico/a en Gestión de Recursos Humanos

hace 1 semana


Valencia, Valencia, España Ubesol, S.L. A tiempo completo

En Ubesol, S.L., buscamos un profesional con experiencia para desempeñar el cargo de Técnico/a en Gestión de Recursos Humanos. Se requiere una persona orientada al cliente interno, resolutiva y acostumbrada al trabajo en equipo.

Sobre nosotros

Nuestra empresa ofrece oportunidades laborales estables y prometedoras a personas motivadas y dispuestas a crecer profesionalmente.

Sueldo estimado

El salario ofrecido es de 35.000€ anuales, sin incluir posibles aumentos o retribuciones adicionales.

Descripción del puesto
  • Colaborar en los procesos de selección de la compañía, tanto internos como externos (recepción de solicitudes, elaboración de oferta, criba de perfiles, entrevistas de selección, tests psicotécnicos, etc.).
  • Llevar a cabo el control de presencia y absentismo de los empleados a través del sistema informático, así como analizar, reportar y llevar a cabo el seguimiento.
  • Recoger la información referente a las nóminas de los empleados, revisarlas y prepararlas.
  • Preparar y realizar el proceso de acogida a las nuevas incorporaciones a la compañía.
  • Asesorar en la detección de necesidades formativas y en la búsqueda de la formación más adecuada.
  • Organizar la logística y documentación, así como tramitar las bonificaciones de las acciones formativas consideradas.
  • Tramitar las desvinculaciones de las personas trabajadoras de la compañía, tramitar la documentación, proporcionar acompañamiento y asesoramiento durante el proceso.
Habilidades y requisitos
  • Experiencia de al menos 3 años en entorno industrial.
  • Experiencia previa en ERP de gestión interna.
  • Conocimientos y/o experiencia previa en plataformas (SISTEMA RED, FUNDAE, CONTRAT@, etc.).
  • Conocimientos del paquete office (Excel, Power Point, etc.).
  • Valorable conocimientos medio-alto en inglés.
Beneficios
  • Contrato indefinido.
  • Flexibilidad horaria en la entrada y salida, con jornada intensiva los viernes.
  • Posibilidad de realizar trabajo no presencial en un 20% de tu jornada mensual.
  • Posibilidad de realizar jornada intensiva los meses de verano (respetando servicios mínimos).
  • Formación continua en la compañía.
  • Retribución variable por objetivos.
Otros beneficios
  • Pertenece a un equipo joven y dinámico.

Datos importantes: El puesto se encuentra disponible de inmediato y la selección se realizará mediante entrevista personalizada.



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    hace 1 mes


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    {"title":"Descripción del puesto de Técnico de Calidad","text":"Buscamos un/a Técnico/a de Calidad para nuestra empresa ubicada en un entorno profesional. La descripción del puesto es la siguiente:**Control de componentes y lotes**: Verificar y validar piezas nuevas y/o con modificación, así como preparar bancos de pruebas para determinar la vida útil...


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