Responsable de Acogida y Intervención Social

hace 3 días


San Sebastián, Guipúzcoa, España CEAR A tiempo completo
Objetivos del Puesto

El Responsable de Acogida y Intervención Social será responsable de programar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del Programa de Acogida, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa.

Funciones Principales
  • Programación y Seguimiento: Programar acciones de ejecución, seguimiento y evaluación de itinerarios de las personas acogidas y supervisar las derivaciones a servicios de CEAR siguiendo las directrices dadas por la Responsable Territorial del área.
  • Desarrollo de Talleres: Planificar y desarrollar la realización de talleres grupales junto con el equipo de técnicos/as de intervención del dispositivo.
  • Gestión de Personal: Realizar el seguimiento y gestión del personal vinculado al Programa de Acogida, así como también el personal de voluntariado asignado al dispositivo.
  • Orientación y Capacitación: Orientar al equipo sobre la puesta en práctica de los manuales de gestión y procedimientos, así como de los protocolos internos de actuación e intervención.
  • Apoyo a la Inclusión: Apoyar en los procesos de acogida/inclusión con personas especialmente vulnerables.
  • Valoración y Derivación: Realizar entrevistas de valoración, identificación de vulnerabilidad y propuestas de derivación a recursos especializados de las personas acogidas en los dispositivos.
  • Informes y Documentación: Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.
  • Gestión de la Convivencia: Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.
  • Intervención Social: Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.
  • Acceso a Servicios: Realizar las gestiones necesarias para el acceso a servicios sociales, sanitarios y educativos de los/las usuarios/as.
  • Documentación y Informes: Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
  • Justificación de Ayudas: Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.
  • Registro de Datos: Registrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del usuario/as.
  • Actualización de Datos: Garantizar que el equipo de personas a su cargo actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la entidad.
  • Participación en Reuniones: Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.
  • Seguimiento Administrativo: Realizar seguimiento de las tareas administrativas y de gestión económica necesarias para la adecuada ejecución del Programa de Acogida del dispositivo, junto con el área de Administración y Contabilidad, velando por el correcto archivo y custodia de la documentación en el dispositivo.
  • Gestión Logística: Revisar la gestión de las tareas logísticas (compras, reposiciones, seguimiento de inventario, seguros, proveedores) cuando sea necesario.
  • Cumplimiento de Normativas: Velar por el cumplimiento de los criterios de intervención marcados por la organización y el Programa.
  • Seguridad y Salud: Garantizar el cumplimiento de las normativas de los centros y dispositivos, así como la aplicación de la normativa de Prevención de Riesgos laborales y Seguridad y Salud.
  • Relación con Recursos Sociales: Impulsar y establecer la relación con los recursos sociales de la zona (ayuntamientos, asociaciones de vecinos, servicios sociales, educativos, sanitarios, etc).
Requisitos de Formación y Experiencia
  • Titulación Universitaria: Titulación universitaria en Trabajo Social o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
  • Formación Especializada: Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones e intervención.
  • Conocimiento del Contexto: Conocimiento del contexto socio político actual sobre la situación de personas en búsqueda de protección internacional en España.
  • Idiomas: Idiomas: Euskera, inglés y/o francés.
  • Conocimiento de Recursos Sociales: Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
  • Manejo de Herramientas: Manejo de herramientas incluidas en el paquete office (Excel, Word...).
Experiencia
  • Experiencia en Acogida e Intervención Social: Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
  • Experiencia en Gestión de Equipos: Experiencia mínima de 2 años en gestión/dirección de equipos, programas o centros vinculados al ámbito social.
Competencias Profesionales
  • Compromiso
  • Adaptación al Cambio
  • Trabajo en Equipo
  • Coordinación y Gestión de Equipos
  • Capacidad de Resiliencia
  • Orientación a Resultados
  • Capacidad Relacional y de Comunicación
  • Capacidad de Toma de Decisiones
Valoraciones
  • Haber Formado Parte de CEAR: Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a.
  • Experiencia en el Tercer Sector: Experiencia en el Tercer Sector.
  • Formación en Igualdad de Género: Formación en Igualdad de Género.
  • Colegiación: Colegiación.
  • Experiencia en Coordinación y Gestión de Proyectos: Experiencia en coordinación y gestión de proyectos y/o programas.
  • Experiencia en Gestión Administrativa y Documental: Experiencia en gestión administrativa y documental.
  • Certificado de Discapacidad: Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
  • Gestión de la Base de Datos SIRIA: Gestión de la base de datos SIRIA.
  • Idiomas: Idiomas: Inglés y/o francés C1.
  • Otros Idiomas: Otros idiomas: árabe.
Se Ofrece
  • Jornada Completa
  • Incorporación Inmediata
  • Horario de Lunes a Viernes de 9h-16h
  • Contrato de Sustitución
  • Remuneración según Tablas Salariales Convenio Intervención Social Gipuzkoa 2023-2025
  • Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R)
  • Lugar de Trabajo: Donostia, Euskadi


  • San Sebastián, Guipúzcoa, España Grupo Babesten A tiempo completo

    Grupo Babesten busca incorporar a su equipo un/a Educador/a Social para trabajar en centros de acogida de menores. Esta posición es fundamental para proporcionar atención y apoyo a niños y adolescentes en situaciones vulnerables. Funciones Principales: Implementar las actividades establecidas en los Planes de Trabajo.Informar sobre cualquier incidencia...


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    Grupo Babesten busca incorporar a su equipo un/a Educador/a Social para trabajar en centros de atención a menores en situación de acogimiento residencial. Dependencias y Organización del Servicio:El/la profesional estará bajo la supervisión del Responsable del Servicio de Atención a Menores y tendrá las siguientes responsabilidades:Ejecutar las tareas...


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    En Grupo Babesten, estamos buscando a un/a Educador/a Social para unirse a nuestro equipo de profesionales de Atención a Menores en Situación de Acogimiento Residencial.Funciones del puesto:• Realizar las tareas especificadas en los Planes de Trabajo.• Comunicar las incidencias que se produzcan durante la prestación del servicio a las personas...


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    Grupo Babesten busca incorporar a su equipo un/a Educador/a Social para trabajar en centros de atención a menores en situación de acogimiento residencial. Responsabilidades: Dependiendo del Responsable del Servicio de Atención a Menores, las funciones a desempeñar incluyen: Ejecutar las tareas definidas en los Planes de Trabajo establecidos.Informar...


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    Responsable de expansiónGRUPO GISMA busca un profesional experimentado para ocupar el puesto de responsable de expansión. El objetivo principal es desarrollar y ejecutar la estrategia de expansión de la empresa en las zonas de Bizkaia, Álava y Navarra.Las responsabilidades incluyen:Desarrollar y potenciar la cartera de clientes y desarrollar las...


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