Gerente de Recursos Humanos

hace 1 mes


Barcelona, Barcelona, España Orbidi A tiempo completo

Descripción del Cargo: El equipo de Orbidi busca a un Gerente de Recursos Humanos apasionado por la tecnología y el marketing para liderar el equipo de Recursos Humanos y ayudar a las pequeñas empresas a crecer y mantenerse competitivas en el mercado.

Responsabilidades:

  • Liderar los principales procesos del departamento de Recursos Humanos, incluyendo contratación, onboarding y gestión de talento.
  • Trabajar estrechamente con el equipo directivo para comprender las necesidades de talento de Orbidi y gestionarlas de acuerdo a como fuese oportuno.
  • Liderar los procesos de selección end to end, con el objetivo de encontrar el mejor talento y cubrir las vacantes con los tiempos de Orbidi.
  • Asegurar el correcto proceso de onboarding de nuevas incorporaciones.
  • Establecer políticas de la empresa y mantener registros actualizados de los empleados.
  • Fomentar un lugar de trabajo saludable al garantizar que nuestros procedimientos de recursos humanos funcionen sin problemas en todo momento.
  • Proponer e implementar mejoras en los procesos existentes e incorporar procedimientos nuevos.
  • Estudio y control de KPI ́s del departamento: absentismo, rotación, coste de personal, control de asistencia, así como la ejecución de los planes de acción.
  • Gestión y comunicación a nivel laboral con la gestoría.
  • Liderar proyectos como encuestas de clima, definición de procesos internos, organigrama, trabajar la cultura de la empresa y cómo trabajamos.
  • Tareas puntuales de Office Manager.

Requisitos:

  • Experiencia en roles similares, liderando equipos de Recursos Humanos.
  • Soft skills: persona con habilidades interpersonales.
  • Experiencia trabajando con herramientas de recruiting y gestión de recursos humanos.
  • Capacidad de trabajo en entorno digital.
  • Adaptable a los cambios organizativos.
  • Buena comprensión del ciclo completo de contratación y un conocimiento sólido de la legislación laboral.

Beneficios:

  • Contrato indefinido.
  • 23 días laborales de vacaciones.
  • Oficinas modernas en Sant Cugat, frente a la estación de tren.
  • Teletrabajo: 2 días a la semana.
  • Jornada intensiva en Agosto y todos los viernes del año.
  • Actividades de teambuilding.


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