Participante Estratégico de Recursos Humanos

hace 4 días


Barcelona, Barcelona, España Winid A tiempo completo
Resumen del Puesto

Nuestro cliente, una empresa líder en innovación y transformación, busca a un Participante Estratégico de Recursos Humanos para liderar el diseño y implementación de políticas de RRHH que impulse el crecimiento de la organización.

Categoría: Recursos Humanos

Descripción del Puesto

Se requiere un profesional con experiencia en Talent Management, Formación y Laboral, capaz de influir en todos los departamentos y externamente como imagen de la compañía.

Responsabilidades:

  • Diseñar e implementar las políticas de Recursos Humanos para asegurar el equipo humano adecuado y comprometido con la misión y objetivos de la empresa.
  • Atraer, integrar y desarrollar talento con perfil adecuado para lograr resultados de negocio esperados.
  • Liderar cambios organizativos para adaptarse a necesidades del negocio.
  • Desarrollar planes de desarrollo y desempeño para empleados.
  • Asegurar procesos y tecnología en Personas funcionen a la perfección y satisfagan necesidades de negocio.
  • Liderar ajuste constante de Compensación y Beneficios al mercado y resultados de negocio.
  • Asegurar dashboards y data management apoyen toma de decisiones en todos los aspectos del área de Personas.
  • Mantener costes dentro de planes establecidos de la compañía.
  • Participar activamente en proyectos internacionales que aporten valor añadido a políticas de Recursos Humanos.

Requisitos:

  • Formación universitaria con especialidad de Psicología o afines.
  • Estudios de postgrado/master en Recursos Humanos y Negocio.
  • Más de 8 años en posiciones similares.
  • Valorable experiencia generalista con foco en Talent Management.
  • Experiencia liderando proyectos de transformación altamente valorada.

Competencias:

  • Pensamiento estratégico y visión de negocio.
  • Orientación a resultados.
  • Eficiencia y atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar bajo alta presión y plazos ajustados.
  • Proactividad y voluntad de superar expectativas.
  • Negociación y resolución de problemas excepcionales.
  • Actitud positiva y espíritu emprendedor.
  • Flexibilidad, amabilidad y motivación para asumir retos.
  • Mindset digital y dominio del inglés alto.

Sentido de la Empresa:

Nuestra empresa, Winid, está comprometida con la búsqueda de talento y su desenvolvimiento a través de tecnología e inteligencia artificial. Buscamos profesionales innovadores y proactivos para contribuir a nuestro modelo de negocio.

Remuneración: €60.000 - €80.000 anuales + beneficios.



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