Director/a de la Delegación Cesal Honduras: Liderazgo Estratégico en Desarrollo Sostenible
hace 6 días
Resumen del Puesto
Cesal busca a un/a Director/a de la Delegación para liderar nuestros esfuerzos en Honduras. El/la ideal candidato/a debe tener experiencia en cooperación al desarrollo, gestión de proyectos y equipos, y conocimiento avanzado de herramientas de gestión.
Sobre Cesal
Nosotros somos una organización no gubernamental que trabaja para mejorar las vidas de las personas vulnerables en América Latina. Nuestra misión es promover el desarrollo sostenible y la justicia social.
Responsabilidades del Puesto
El/la Director/a de la Delegación será responsable de:
- Liderar la estrategia y el trabajo de la delegación en Honduras.
- Dirigir y garantizar la operatividad del trabajo de Cesal en el país.
- Garantizar el cumplimiento de normativas y obligaciones legales en el país.
- Elaborar y gestionar el presupuesto anual de la delegación.
- Asegurar una gestión adecuada de los recursos humanos y operativos de la delegación.
- Velar por la implantación y aplicación de políticas y procedimientos internos de la organización.
- Acompañar el desarrollo de las intervenciones de Cesal en Honduras.
Requisitos del Candidato
Se requiere:
- Capacidad de coordinación, planificación, formación y gestión de equipos.
- Experiencia laboral en cooperación al desarrollo y/o experiencia de trabajo en países de América Latina.
- Mínimo 5 años de experiencia laboral en cooperación al desarrollo en puestos similares.
- Formación en el ámbito de la cooperación al desarrollo y conocimiento avanzado de herramientas de gestión de proyectos, gestión de RRHH, administración y finanzas.
- Conocimiento del español e inglés, hablado y escrito.
- Identificación con los principios metodológicos de Cesal y disposición a un diálogo que retroalimente los mismos.
Sueldo y Beneficios
Se ofrece sueldo competitivo según baremos de CESAL, seguro privado de salud y vida, y oportunidades de crecimiento profesional.
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