Jefe de Métricas de Recursos Humanos en un Entorno Internacional

hace 5 días


Palma, Baleares, España Meliá Hotels International A tiempo completo

Resumen de la empresa: Meliá Hotels International es una gran familia global que busca profesionales con pasión y dedicación para ayudarnos a seguir creciendo y alcanzando nuevos objetivos. Nuestra misión es proporcionar experiencias inolvidables a nuestros clientes y hacer del mundo un lugar más inspirador.

Sueldo: Se estima que el salario ronda los €35.000 anuales, dependiendo de la experiencia y las habilidades del candidato.

Descripción del puesto:

Functión: Coordinar mensajes estratégicos a órganos de gestión relacionados con Recursos Humanos

En Meliá Hotels International estamos buscando a un profesional experimentado en el área de Recursos Humanos que se encargue de coordinar mensajes estratégicos a órganos de gestión relacionados con nuestra política de RRHH. Este perosnal deberá tener conocimientos amplios en operativa hotelera, así como herramientas digitales, Project Management y análisis.

Responsabilidades:

  • Apoyar a la Dirección en la planificación y seguimiento de proyectos transversales internos al área.
  • Estandarizar informes y asegurar entregas en tiempo y forma.
  • Coordinar calendarios anuales de reportes para diferentes departamentos de HR.
  • Preparar y presentar temas relacionados con el SET, Comités de Operaciones y Memoria Anual.
  • Identificar y anticipar riesgos, así como identificar oportunidades de mejora.

Requisitos y cualificaciones:

  • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar.
  • Conocimientos profundos de operativa hotelera.
  • Habilidad en herramientas digitales, Project Management y análisis.
  • Nivel alto de inglés.

Vacunas: Palma

Atractivas ventajas: En Meliá todos somos VIP. Disfruta de My MeliáRewards, programa de fidelidad exclusivo para empleados con beneficios y ventajas únicas. Además, tienes acceso a My MeliáBenefits, retribución flexible, descuentos exclusivos, estilo de vida activo y saludable, e iniciativas solidarias.

Otras ventajas:

  • Apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.
  • Igualmente nos comprometemos con la diversidad e inclusión, evitando cualquier tipo de discriminación.


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