Asesor Laboral Senior

hace 1 mes


Madrid, Madrid, España Yego A tiempo completo

Misión y Objetivos
La misión principal de este puesto es garantizar el cumplimiento de la legislación laboral en España, velando por la correcta implementación de políticas y procedimientos en materia de recursos humanos.

Entre las principales responsabilidades de este puesto se encuentran:
1. Redacción y gestión de contratos laborales, así como la preparación y firma de anexos correspondientes.
2. Coordinación con PayFit para garantizar el correcto procesamiento de nóminas y la actualización de datos de empleados.
3. Gestión del calendario laboral anual, control horario y seguimiento de horarios, turnos, vacaciones, permisos y ausencias de los equipos.
4. Creación, actualización e implementación de proyectos y políticas de recursos humanos, incluyendo planes de igualdad y cumplimiento de la ley LGD.

Gestión de Proyectos y Políticas
El candidato seleccionado deberá gestionar los proyectos y políticas de recursos humanos de Yego, asegurando su correcta implementación y seguimiento.

Apoyo a los Equipos
Ofrecer asesoramiento y acompañamiento a los empleados y managers en materia laboral y de gestión de recursos humanos, resolviendo dudas y consultas.

Habilidades y Experiencia
Se requiere experiencia en gestión laboral, con conocimientos de legislación laboral en España y habilidades para trabajar en un equipo dinámico.

Conclusión
Yego busca a un Asesor Laboral Senior para fortalecer su equipo de Recursos Humanos.

¿Qué ofrece Yego?
Una oportunidad para trabajar en un equipo innovador y comprometido con la sostenibilidad, con un crecimiento sólido y reconocida en el mercado europeo.

¿Cómo aplica?
Si estás interesado en esta oportunidad, envía tu CV y carta de presentación a [insertar correo electrónico o plataforma de aplicaciones].

Nota: No se requiere ninguna información personal ni contacto para la aplicación.


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