Líder de Recursos Humanos en Barcelona

hace 4 horas


Madrid, Madrid, España Criteria A tiempo completo

Estamos buscando un experto/a en gestión de recursos humanos para liderar nuestro departamento en Hospitalet de Llobregat, zona sur de Barcelona. Misión: El Director/a de Recursos Humanos será responsable de diseñar y ejecutar políticas estratégicas en áreas como Gestión de Personal, Relaciones Laborales, Desarrollo de Talento y Prevención de Riesgos Laborales, alineadas con la estrategia de la empresa y los objetivos de nuestros departamentos. Responsabilidades clave:

  • Asesorar a la Dirección General en asuntos relacionados con la gestión de personas.
  • Implementar procedimientos y procesos estratégicos de gestión de personas en colaboración con la Dirección General y directores.
  • Formular, dirigir y supervisar las políticas de gestión de personas a través de la visión estratégica de la organización.
  • Revisar y valorar el impacto de las actividades del área de Recursos Humanos, creando planes de contingencia para reducir riesgos.
  • Representar a la empresa ante organismos oficiales y tribunales, gestionando quejas y sugerencias.
  • Gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con las relaciones laborales y sindicales de la empresa.
  • Asegurar que el departamento de Recursos Humanos cumpla con el presupuesto y contribuya al logro de los objetivos financieros de la empresa.
  • Dirigir los procesos de administración de personal, garantizando la optimización de costes y el cumplimiento de normativas vigentes.
  • Supervisar los procesos de reclutamiento y selección para asegurar la incorporación de talento.
  • Planificar y supervisar el plan de formación anual, asegurando que se cubran las necesidades de la empresa.
  • Diseñar acciones de desarrollo profesional para mantener a los y las profesionales motivados y alineados con sus roles.
  • Garantizar políticas de compensación equitativas interna y externamente, en línea con la estrategia de la organización.
  • Supervisar la implementación de la función de Prevención de Riesgos Laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
  • Desarrollar y poner en práctica las políticas de comunicación interna para asegurar un flujo de información claro y transparente.
  • Contratar y supervisar los servicios generales de la empresa, asegurando que respondan a las necesidades y costes acordados.
  • Liderar al equipo de Recursos Humanos, promoviendo su desarrollo profesional y motivación, y asegurando un buen clima laboral.

Pagos: Se ofrece una remuneración anual bruta estimada de 70.000 euros, ajustable según experiencia y habilidades del candidato. La remuneración incluye beneficios competitivos, como horas adicionales, vacaciones pagas y seguro médico.



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    Funciones del Puesto:El Gerente de Recursos Humanos será responsable de:Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.Gestionar procesos de reclutamiento e incorporación.Supervisar relaciones laborales y gestión del rendimiento.Administrar programas de beneficios y planes de compensación.Brindar orientación y apoyo en...


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    Dirección y Liderazgo en la Gestión de PersonalBuscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos Senior en nuestra empresa. Este puesto es fundamental para liderar el departamento de personas y desarrollar políticas que apoyen los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la organización.Responsabilidades del...


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    Funciones del Cargo: Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos que se alineen con los objetivos organizacionales y requisitos legales. Gestionar procesos de reclutamiento e incorporación, incluyendo publicaciones de trabajo, entrevistas y orientación. Supervisar relaciones laborales, gestión del rendimiento y acciones...


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    En Criteria Recursos Humanos, somos especialistas en potenciar el capital humano de nuestras empresas clientes. Entendemos sus necesidades y les ayudamos a sacar el máximo potencial a sus capacidades.Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas...


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