Recruiter Digital

¿Qué busca NATEEVO España?

Buscamos un/a Digital Recruiter apasionad@ por los procesos de selección y con ganas de conectar con el mejor talento en un sector retador y dinámico.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Dar soporte a los procesos de selección de perfiles digitales para cubrir las necesidades de nuestros proyectos.
• Colaborar en todo el ciclo de vida del empleado, gestionando su incorporación hasta su onboarding en la compañía.
• Mantener una relación cercana con Managers y Heads para coordinar entrevistas y dar seguimiento a los procesos.
• Realizar todos los trámites internos relativos a procesos de talento, tales como mantenimiento del CMS y organización de documentación.

Requisitos

¿Qué necesitamos?

• Más de un año de experiencia en búsqueda directa de perfiles IT/Digitales.
• Experiencia con Linkedin Recruiter.
• Dominio de Microsoft Office.
• Experiencia con bases de datos o sistemas de gestión de candidatos.
• Alto nivel de inglés para realizar entrevistas para nuestros proyectos internacionales.
• Proactividad y muchas ganas; nos encanta la gente que pueda aportar.

Te ofrecemos...

• Incorporación a través de un contrato indefinido desde el primer día.
• Flexibilidad horaria, smartworking, gimnasio en la oficina, fruta gratis en la cafetería, modelo de trabajo por objetivos y mucho más. En NATEEVO nos tomamos muy en serio la conciliación laboral y profesional.
• Gran ambiente de trabajo y oficina open space para que las ideas fluyan solas.
• Bono internet, porque sabemos que tu conexión a la web es lo más importante.

No lo dudes más y vente a #LaOficinaMásGrandeDelMundo