Administrativo/a para Concentración Parcelaria

hace 4 semanas


Salamanca, Salamanca, España Grupo Tragsa A tiempo completo

**Vacantes Previstas**:
1

**Empresa**:
Grupo Tragsa

**Proyecto/Motivo contratación**:
La empresa busca incorporar un administrativo/a para apoyar en la Concentración Parcelaria en Salamanca.

**Lugar de Trabajo**:

Salamanca

**Funciones y Tareas**:

Se requiere un administrativo/a para realizar tareas de grabación de datos, preparación de tablas y apoyo a técnicos en la elaboración de impresos.

**Requisitos Específicos**:
Se requiere título oficial de formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados.

**Formación**:
**Titulación**:

Poseer la titulación de Técnico especialidad FP II/Ciclo de Grado Superior en Administración y Finanzas o experiencia demostrada que le aporte los conocimientos como administrativo/a.

**Otros Requisitos Imprescindibles**:

Permiso de conducir tipo B

**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:

igual o superior a 2000 horas en la rama administrativa

**Experiencia Previa**:

Desde 6 meses Hasta 3 años realizando funciones como Administrativo en la carga de datos y revisión de documentos de proyectos.

**Observaciones**:
Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.



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