Coordinador de Administración Regional

Petit Forestier España busca un profesional para el puesto de Coordinador de Administración Regional en la zona de Cataluña. Responsabilidades clave: 1. Estandarización de procesos y apoyo a los equipos administrativos de las agencias locales. 2. Monitoreo de: Retrasos en pagos y morosidad.Facturación de siniestros (franquicias).3. Desarrollo y...

Petit Forestier España busca un profesional para el puesto de Coordinador de Administración Regional en la zona de Cataluña. Responsabilidades clave: 1. Estandarización de procesos y apoyo a los equipos administrativos de las agencias locales. 2. Monitoreo de: Retrasos en pagos y morosidad.Facturación de siniestros (franquicias).3. Desarrollo y...

Descripción del PuestoLa posición de Coordinador Regional de Recursos Humanos es un desafío emocionante y diverso, donde se requiere apoyar las necesidades de nuestros empleados y nuestro negocio. Es fundamental desarrollar una buena relación con los empleados de la región y con los que se encuentran en la sede central Europea. El Coordinador Regional...

Descripción del PuestoLa posición de Coordinador Regional de Recursos Humanos es un desafío emocionante y diverso, donde se requiere apoyar las necesidades de nuestros empleados y nuestro negocio. Es fundamental desarrollar una buena relación con los empleados de la región y con los que se encuentran en la sede central Europea. El Coordinador Regional...

Descripción del PuestoLa posición de Coordinador Regional de Recursos Humanos es un desafío emocionante y diverso, donde se apoya a los empleados y al negocio. Es fundamental desarrollar una buena relación con los empleados de la región y con los que se encuentran en la sede central europea. El Coordinador Regional de Recursos Humanos juega un papel...

Descripción del PuestoLa posición de Coordinador Regional de Recursos Humanos es un desafío emocionante y diverso, donde se apoya a los empleados y al negocio. Es fundamental desarrollar una buena relación con los empleados de la región y con los que se encuentran en la sede central europea. El Coordinador Regional de Recursos Humanos juega un papel...

Descripción del PuestoLa posición de Coordinador Regional de Recursos Humanos es muy desafiante y diversa, dando soporte a las necesidades de nuestros empleados además de nuestro negocio.Es muy importante desarrollar una buena relación tanto con los empleados de su región, como con los que se encuentran en la sede central Europea.El Coordinador Regional...

Descripción del PuestoLa posición de Coordinador Regional de Recursos Humanos es muy desafiante y diversa, dando soporte a las necesidades de nuestros empleados además de nuestro negocio.Es muy importante desarrollar una buena relación tanto con los empleados de su región, como con los que se encuentran en la sede central Europea.El Coordinador Regional...

Petit Forestier España busca un profesional para el puesto de Gestor de Administración Regional en la comunidad de Cataluña. Responsabilidades clave: 1. Estandarización de procesos y apoyo a los equipos administrativos de las sucursales en la región. 2. Monitoreo de: Incidencias de pago y morosidad.Facturación de siniestros y franquicias. 3. Desarrollo...

Petit Forestier España busca un profesional para el puesto de Gestor de Administración Regional en la comunidad de Cataluña. Responsabilidades clave: 1. Estandarización de procesos y apoyo a los equipos administrativos de las sucursales en la región. 2. Monitoreo de: Incidencias de pago y morosidad.Facturación de siniestros y franquicias. 3. Desarrollo...

Descripción del PuestoLa compañía Diana Soluciones Comerciales busca un Coordinador/a de Selección y Administración de Personal para unirse a su equipo de Recursos Humanos.ResponsabilidadesCoordinar y gestionar los procesos de selección, desde la definición del perfil hasta el proceso de onboarding.Relacionarse con los Key Account Managers (KAM) y...

Descripción del PuestoLa compañía Diana Soluciones Comerciales busca un Coordinador/a de Selección y Administración de Personal para unirse a su equipo de Recursos Humanos.ResponsabilidadesCoordinar y gestionar los procesos de selección, desde la definición del perfil hasta el proceso de onboarding.Relacionarse con los Key Account Managers (KAM) y...

Descripción del PuestoLa posición de Coordinador Regional de Recursos Humanos es muy desafiante y diversa, dando soporte a las necesidades de nuestros empleados además de nuestro negocio. Es muy importante desarrollar una buena relación tanto con los empleados de su región, como con los que se encuentran en la sede central...

Descripción del PuestoLa posición de Coordinador Regional de Recursos Humanos es muy desafiante y diversa, dando soporte a las necesidades de nuestros empleados además de nuestro negocio. Es muy importante desarrollar una buena relación tanto con los empleados de su región, como con los que se encuentran en la sede central...

Descripción del PuestoLa posición de Coordinador Regional de Recursos Humanos es un desafío emocionante y diverso, donde se brinda apoyo a las necesidades de nuestros empleados y nuestro negocio. Es fundamental desarrollar una buena relación con los empleados de la región y con los que se encuentran en la sede central europea. El Coordinador Regional de...

Descripción del PuestoLa posición de Coordinador Regional de Recursos Humanos es un desafío emocionante y diverso, donde se brinda apoyo a las necesidades de nuestros empleados y nuestro negocio. Es fundamental desarrollar una buena relación con los empleados de la región y con los que se encuentran en la sede central europea. El Coordinador Regional de...

Descripción del PuestoLa posición de Coordinador Regional de Recursos Humanos es muy desafiante y diversa, dando soporte a las necesidades de nuestros empleados además de nuestro negocio. Es muy importante desarrollar una buena relación tanto con los empleados de su región, como con los que se encuentran en la sede central...

Descripción del PuestoLa posición de Coordinador Regional de Recursos Humanos es muy desafiante y diversa, dando soporte a las necesidades de nuestros empleados además de nuestro negocio. Es muy importante desarrollar una buena relación tanto con los empleados de su región, como con los que se encuentran en la sede central...

Descripción del PuestoLiderar al equipo de Ventas a nivel regional, responsabilizándose de la zona Centro-Norte (Cataluña, Madrid, Islas Baleares, Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco) para impulsar el crecimiento de las ventas y mejorar la eficiencia del equipo.ResponsabilidadesAcompañar y desarrollar al equipo para asegurar una excelente...

Descripción del PuestoLiderar al equipo de Ventas a nivel regional, responsabilizándose de la zona Centro-Norte (Cataluña, Madrid, Islas Baleares, Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco) para impulsar el crecimiento de las ventas y mejorar la eficiencia del equipo.ResponsabilidadesAcompañar y desarrollar al equipo para asegurar una excelente...