Trener Kodowania Niskiego Poziomu

**Oto nasze wyzwania:**

Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowania dla największych banków w Polsce.

Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP, Credit Agricole czy Millennium - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.

**Co możesz osiągnąć z nami:**

• Tworzenie kompletnych procesów biznesowych dla największych polskich banków przy pomocy platformy Eximee Low Code.
• Prowadzenie prezentacji oraz szkoleń dla klientów.
• Zbieranie i analiza wymagań biznesowych oraz systemowych.
• Projektowanie i realizacja formularzy dostępnych w bankowości internetowej.
• Implementacja kodu logiki biznesowej w skryptach.
• Opieka nad wdrożeniami nowych rozwiązań oraz rozwojem istniejących.
• Wsparcie testów funkcjonalnych.
• Praca w zespołach zadaniowych oraz samodzielne prowadzenie wybranych obszarów projektu.
• Utrzymywanie dokumentacji projektowej.

**Co potrzebujemy od Ciebie:**

• Doswiadczenie w przygotowaniu i prowadzeniu szkoleń oraz warsztatów w tematyce technicznej.
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne.
• Zmysł estetyczny i umiejętność przygotowywania materiałów w przejrzystej i atrakcyjnej formie.
• Komunikatywność i otwartość na ludzi i nowe zadania.
• Umiejętność współpracy w zespole.
• Jezyk angielski na poziomie niezbędnym do czytania dokumentacji.
• Wykształcenie wyższe.

**Dodatkowe atuty:**

• Znajomość narzędzi Low Code/NoCode typu OutSystems, Mendix, Appian.
• Swiadczenie w projektowaniu wniosków/formularzy internetowych.
• Znajomość notacji BPMN.
• Znajomość sposobów komunikacji z systemami zewnętrznymi (RestApi, SOAP).
• Podstawy HTML/CSS.
• Znajomość zwinnych metodyk wytwarzania oprogramowania.
• Znajomość branży finansowej.
• Praca w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B.

**Co możemy Ci zaoferować:**

• Kilkuosobowe, zgrane i skuteczne zespoły pracujące w Scrumie.
• Wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia i regularny feedback.
• Dodatkowy rozwój w ramach chapteru - np. Chapter Low-Code.
• Pelne zaangażowanie, efektywna współpraca, a także przestrzeń na nowe pomysły i usprawnienia.
• Wyzwania techniczne pojawiające się ze względu na szybki rozwój sektora bankowego.
• Korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - JIRA, Confluence.
• Mozliwość łączenia pracy z domu i z biura lub realizowania zadań 100% zdalnie.
• Indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjścia zespołowe/chapterowe.
• Ubezpieczenie grupowe, dostęp do systemu kafelektryjnego, a także dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego.