Oficial de Asuntos Administrativos

hace 3 semanas


Madrid, Madrid, España Tragsatec A tiempo completo

Descripción del puesto:

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Se busca un profesional para trabajar en nuestra empresa Tragsatec, ubicada en Madrid. La duración estimada del contrato es de 23 meses.

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Funciones y responsabilidades:

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  • Desarrollar tareas de carácter administrativo para apoyar a la Subdirección de Actuaciones Técnicas de ADIF-AV.">
  • Grabar datos en hoja de cálculo Excel.">
  • Manejar herramientas ofimáticas como Office, incluyendo Word, Excel, Access, Outlook y Teams.">
  • Tareas de archivo digital de documentación.">
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Requisitos mínimos:

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  • Estar en posesión de FP II o Ciclo Formativo Grado Superior o experiencia demostrada en técnicas administrativas.">
  • Experiencia laboral en gestión administrativa, finanzas o similares durante al menos un año.">
  • Conocimientos avanzados de herramientas informáticas de Office (Excel, Word, Access, Outlook y Teams).">
  • Permiso de residencia y trabajo en vigor.">
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Méritos valorables:

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  • Experiencia laboral en empresas públicas durante al menos un año.">
  • Manejo de herramientas informáticas de Office con nivel avanzado o superior.">
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Información adicional:

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La selección se realizará según los méritos y capacidades de los candidatos. Se priorizará la contratación de personas del sexo infrarrepresentado en el puesto.

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Si resulta seleccionado, deberá cumplir con todos los requisitos y condiciones establecidas en la oferta de empleo.

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La duración del contrato es de 23 meses y se ajustará a la legislación laboral vigente.

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Servicio requerido:

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Contrato de duración determinada, con jornada completa.

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Pagos:

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El salario estándar para este cargo será aproximadamente de 25.000 € anuales, que puede variar dependiendo de la experiencia y habilidades del trabajador.

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Cualificaciones necesarias:

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Falta de titulos minimo ciclo formativo grado superior o F.P.II

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Grupo Tragsa garantiza la operatividad y mantenimiento de proyectos/servicios, así como el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.



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