Consultor de Ventas

hace 1 semana


Girona, Gerona, España Ropa Laboral Homologada A tiempo completo

Ropa Laboral Homologada (RLH) es una empresa innovadora y en crecimiento que se especializa en la provisión de vestimenta laboral a medida, cumpliendo con las normativas de seguridad más exigentes y reflejando la identidad de cada cliente. En RLH, fusionamos la seguridad con el estilo, ofreciendo productos que nuestros clientes están orgullosos de utilizar.

Responsabilidades

El representante de Ropa Laboral Homologada (RLH) desempeña un papel esencial en la relación entre nuestra oferta de productos y nuestros clientes. Sus principales responsabilidades incluyen:

  1. Desarrollo de Ventas: Identificar y atraer nuevos clientes, mientras se mantiene y fortalece la relación con los clientes actuales.
  2. Demostración de Productos: Presentar de manera efectiva las características y beneficios de nuestra vestimenta laboral personalizada, utilizando herramientas innovadoras para visualizaciones.
  3. Adaptación de Soluciones: Colaborar con los clientes para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones que se alineen con sus objetivos y requerimientos de seguridad.
  4. Gestión de Pedidos: Supervisar el proceso de pedido desde la recepción hasta la entrega, garantizando una experiencia satisfactoria para el cliente.
  5. Retroalimentación y Mejora: Recoger opiniones de los clientes para impulsar la mejora continua de nuestros productos y servicios, adaptándose a las tendencias del mercado.

El éxito en esta posición se mide no solo por el cumplimiento de objetivos de ventas, sino también por la capacidad de construir relaciones sólidas y duraderas con los clientes, fortaleciendo la marca RLH.

Requisitos
  1. Experiencia: Se valorará experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de vestimenta laboral o áreas afines.
  2. Habilidades Comunicativas: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para negociar y persuadir.
  3. Enfoque al Cliente: Compromiso con la satisfacción del cliente y una mentalidad de servicio excepcional.
  4. Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar con otros departamentos y asegurar una experiencia cohesiva para el cliente.
  5. Iniciativa: Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar su propio proceso de ventas.
  6. Aprendizaje Constante: Disposición para aprender sobre nuevos productos y técnicas de ventas.
Beneficios

Formar parte del equipo de Ropa Laboral Homologada (RLH) es más que un nuevo empleo; es una oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Los beneficios de trabajar con nosotros incluyen:

  1. Cultura Innovadora: Un entorno donde la creatividad y la innovación son fundamentales, impulsando constantemente los límites en el sector de la vestimenta laboral.
  2. Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua y mentoría, así como la posibilidad de participar en proyectos desafiantes.
  3. Compensación Competitiva: Un paquete de compensación atractivo que incluye un esquema de comisiones y bonificaciones por rendimiento.
  4. Ambiente Positivo: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valora el respeto mutuo.
  5. Impacto Positivo: Ser parte de una empresa que se preocupa por el bienestar de sus empleados y la comunidad.

En RLH, no solo construyes una carrera; contribuyes a un legado. Estamos entusiasmados por ver cómo tu pasión y habilidades pueden contribuir a nuestro éxito.



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