Empleos actuales relacionados con Asistente de Gerencia - Arroyomolinos, Madrid - ABERCROMBIE AND FITCH

El rol de Asistente de Gerencia es multifacético y fusiona la estrategia comercial, las operaciones, la creatividad y la gestión de personas. Estratégicamente, los asistentes de gerencia se responsabilizan de impulsar los resultados de ventas analizando el negocio y brindando la mejor atención al cliente.

• Experiencia del Cliente: Proporcionar una experiencia de compra excepcional a los clientes, asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera oportuna y eficiente.
• Impulsar las Ventas: Analizar los resultados de ventas y desarrollar estrategias para impulsar las ventas y alcanzar los objetivos de la empresa.
• Cumplimiento de Omnicanal: Asegurar que la experiencia del cliente sea coherente y de alta calidad en todos los canales, incluyendo la tienda física, el sitio web y las redes sociales.
• Presentación de Tienda y Supervisión de la Superficie de Ventas: Mantener la tienda en un estado de alta presentación, asegurando que la superficie de ventas esté organizada y atractiva.
• Operaciones de Tienda y Almacén: Supervisar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la apertura y cierre, y asegurar que los procesos de almacenamiento y distribución sean eficientes.
• Gestión y Administración de Personal: Supervisar y desarrollar a los empleados, asegurando que estén capacitados y motivados para brindar una experiencia de compra excepcional.
• Capacitación y Desarrollo: Proporcionar capacitación y desarrollo a los empleados para mejorar sus habilidades y conocimientos.
• Comunicación: Comunicarse de manera efectiva con los empleados, los clientes y los socios para asegurar que se cumplan los objetivos de la empresa.
• Protección de Activos: Asegurar que los activos de la empresa sean protegidos y gestionados de manera eficiente.

• Grado/Licenciatura o un año de experiencia en supervisión en un puesto de atención al cliente: Tener un título universitario o experiencia en supervisión en un puesto de atención al cliente.
• Fuertes habilidades de resolución de incidencias: Tener habilidades para resolver problemas de manera efectiva y eficiente.
• Inclusión y conciencia de la diversidad: Tener conciencia y respeto por la diversidad y la inclusión.
• Capacidad para presentarse ante un entorno dinámico y desafiante: Tener la capacidad de adaptarse a un entorno dinámico y desafiante.
• Habilidad para el trabajo en equipo: Tener habilidades para trabajar en equipo y colaborar con otros.
• Emprendimiento: Tener la capacidad de tomar iniciativas y emprender proyectos.
• Impulso para la consecución de objetivos: Tener un impulso para alcanzar los objetivos y resultados.
• Multitarea: Tener la capacidad de realizar múltiples tareas de manera eficiente y efectiva.
• Interés y conocimiento en moda: Tener interés y conocimiento en la moda y la industria de la ropa.