Senior Controller Madrid

Somos una empresa líder en tecnología y nos apasiona trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. Buscamos un Senior Controller para nuestro equipo en Madrid.

Como Senior Controller, serás responsable de:

• Judgment y control independiente sobre operaciones.
• Garantizar la conformidad.
• Coordinación y elaboración del presupuesto anual y la previsión mensual.
• Apoyar al Jefe de MU en la optimización de su crecimiento, rentabilidad y desempeño en el Cash, proporcionando análisis precisos, identificando problemas de desempeño y lanzando y siguiendo acciones correctivas en coordinación con los gerentes operativos.
• Control de negocios, incluyendo el seguimiento mensual del cierre, el análisis de desempeño de los detalles de la cuenta de pérdidas y ganancias y los indicadores clave de rendimiento (KPI), y la evaluación de riesgos.
• Exactitud de los ingresos actuales en conformidad con los contratos firmados y los estándares financieros.
• Reliable de la previsión y los riesgos sobre los activos.
• Control de efectivo operativo y previsión de la MU. Alertar al Director Financiero de cualquier riesgo o oportunidad relacionada con las previsiones, o cualquier riesgo relacionado con la continuidad del negocio del cliente, sector, proyecto importante, o controles internos, sobrecostos materiales, o litigios.
• Evaluación y gestión de riesgos sobre las ofertas presentadas y los contratos de cliente firmados.
• Como parte del equipo de finanzas, serás un actor clave en el Programa de Transformación Financiera del Grupo, apoyando y empujando la implementación local en España.
• Desarrollar el equipo de Contabilidad de MU y gestionar su carrera.

Requisitos:

• Titulación en Finanzas de una universidad española o extranjera de primer nivel con excelente calificación.
• 3-5 años de experiencia profesional en puestos de control senior.
• Conocimiento sólido/experiencia de sistemas financieros y herramientas de minería de datos/analíticas de MS.
• Buen conocimiento de los principios de contabilidad IFRS. Experiencia en operaciones complejas será un plus.
• Experiencia en procesos de gestión de cambio dentro de organizaciones corporativas.
• Idioma inglés hablado/bilingüe.
• Mindset proactivo y resolución de problemas, con capacidad para trabajar dentro de plazos estrictos.
• Habilidades analíticas y organizativas fuertes con capacidad para priorizar.
• Habilidades interpersonales y de comunicación excelentes (interacción con múltiples partes interesadas).
• Capacidad para reconocer y impulsar problemas hacia la resolución, asegurado y con capacidad para decir no mientras proporciona opciones cuando sea posible.
• Trabajador en equipo con buena atención al detalle sin perder la visión general.
• Confortable con la disrupción y capaz de ayudar o impulsar organizaciones durante procesos de gestión de cambio.

En Capgemini contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, nos encantará conocerte.

La colaboración es clave en el desarrollo de nuevas ideas, de nuevas soluciones, del crecimiento profesional y personal, y por eso para nosotrxs es vital el equipo y el buen clima.

Trabajamos y potenciamos nuestras COMUNIDADES dentro de la compañía.

Tenemos un CATALOGO DE MEDIDAS de desarrollo y conciliación muy completo.