Responsable de Puesta en Marcha Mecánico

hace 4 semanas


Madrid, Madrid, España Eosol Group A tiempo completo

Descripción del Puesto

Buscamos un profesional con sólida experiencia en mecánica para ocupar el puesto de Responsable de Puesta en Marcha Mecánico en nuestro proyecto de ciclo combinado en Brasil.

Como parte del equipo de Eosol Group, serás responsable de coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la puesta en marcha de sistemas mecánicos en el proyecto.

Responsabilidades

  • Planificación: Desarrollar y ejecutar planes de puesta en marcha para sistemas mecánicos, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
  • Supervisión: Dirigir el equipo de mecánicos en el sitio, asegurando un trabajo eficiente y el uso adecuado de recursos.
  • Coordinación Técnica: Colaborar con departamentos de ingeniería, electricidad y control para integrar los sistemas mecánicos en el ciclo combinado.
  • Documentación: Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica y de seguimiento de los procesos de puesta en marcha.
  • Capacitación: Proporcionar formación y soporte técnico al personal del equipo, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo.
  • Resolución de Problemas: Identificar, analizar y solucionar problemas mecánicos que surjan durante la puesta en marcha.
  • Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y medio ambiente durante las actividades de puesta en marcha.

Requisitos

  • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en proyectos de ciclo combinado.
  • Formación: Título en Ingeniería Mecánica o campo relacionado.
  • Idiomas: Se valorará el conocimiento de inglés o portugués, lo que permitirá una comunicación efectiva con equipos multinacionales.
  • Habilidades Técnicas: Conocimiento profundo de sistemas mecánicos, así como de diagnósticos y soluciones en situaciones operativas.
  • Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar en conjunto con diversos equipos multidisciplinarios, asegurando una integración efectiva de todos los componentes del proyecto.
  • Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar en Brasil a lo largo de la duración del proyecto.

Lo Que Ofrecemos

  • Desarrollo Profesional: Oportunidades para contribuir a un proyecto relevante en el sector energético y formar parte de un equipo multidisciplinario que promueve el crecimiento y desarrollo profesional.
  • Ambiente de Trabajo: Un entorno colaborativo y profesional que fomenta el intercambio de ideas y la innovación.
  • Compensación y Beneficios: Un paquete competitivo que se ajusta a las exigencias del mercado y que incluye beneficios adicionales.

Eosol Group es un empleador que valora la diversidad y fomenta la inclusión. Apreciamos el interés de todos los postulantes, pero solo aquellos que sean seleccionados para una entrevista serán contactados.



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