Responsable de Recursos Humanos

hace 1 mes


Madrid, Madrid, España Cnic A tiempo completo

Descripción del Puesto

Se busca un profesional con experiencia en la gestión de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en Cnic. El responsable de recursos humanos será encargado de coordinar la administración de personal, incluyendo la gestión de contratos, nóminas, seguros sociales y liquidaciones. También será responsable de supervisar el mantenimiento de la base de datos de personal en SAP y gestionar planes de compensación flexible.

Responsabilidades

  • Coordinar la administración de personal.
  • Supervisar el mantenimiento de la base de datos de personal en SAP.
  • Gestionar planes de compensación flexible.
  • Gestionar la autorización de masa salarial del Ministerio de Hacienda y Función Pública.
  • Seguir el catálogo de puestos y las gestiones de tasa de reposición ordinaria, tasa de reposición específica, procesos de estabilización y cupo de contratación temporal.
  • Coordinar, gestionar y seguir las distintas auditorias (IGAE y Tribunal de Cuentas), inspección de trabajo, INE, SEPE y AESOCIAL.
  • Gestionar el plan de igualdad en materia retributiva, registro salarial y auditoria salarial.
  • Liquidar impuestos 111 y 216 y declaraciones 190 y 296.

Requisitos
  • Titulación Superior con estudios específicos y 5 años de experiencia en puesto similar.
  • Titulación Universitaria de Grado Medio con 7 años de experiencia en función similar o Titulación Profesional de Grado Superior o específicos con experiencia de 9 años y acreditado prestigio profesional.
  • Experiencia en SAP-HR de más de 2 años.

Valoraciones
  • Experiencia en administración de personal superior a la mínima exigida.
  • Experiencia en la gestión de planes de retribución flexible.
  • Experiencia en la gestión de masas salariales en organismos públicos.
  • Experiencia en seguimiento del catálogo de puestos autorizados por hacienda.
  • Experiencia en la coordinación, gestión y seguimiento de distintas auditorias.
  • Experiencia en gestión de plan de igualdad.

Se ofrece
  • Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
  • Contrato de duración indefinida, de acuerdo con la Tasa de reposición ordinaria autorizada por el Ministerio de Hacienda para 2023.

Plan de selección
  • La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.


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