Especialista en Aprendizaje

hace 4 semanas


Madrid, Madrid, España Smartrental A tiempo completo

¿Qué es este rol?

El Especialista en Aprendizaje en SmartRental es un profesional clave en la planificación, coordinación y ejecución de programas de formación que respondan a las necesidades del personal y alinearse con el Plan de Negocio de nuestros hoteles.

Este rol es fundamental para asegurar el desarrollo continuo de los empleados y la integración de nuevos talentos en la cultura y valores de la empresa.

Responsabilidades principales:

  • Identificar y analizar las necesidades de aprendizaje y desarrollo en los hoteles, priorizando estas necesidades en línea con el Plan de Negocio de SmartRental.
  • Diseñar programas formativos (presenciales y online) que cubran las áreas identificadas como críticas para el crecimiento y eficiencia de los hoteles.
  • Gestionar el presupuesto de formación y cumplir con el presupuesto asignado para formación y desarrollo en los hoteles, supervisando mensualmente los gastos para garantizar un uso eficiente de los recursos.
  • Liderar el proceso de onboarding de las nuevas incorporaciones en los hoteles, asegurando que se transmite de forma efectiva la misión, visión y cultura organizacional de SmartRental, alineada con los estándares de Hyatt.
  • Evaluar el impacto de las formaciones realizadas, utilizando encuestas, análisis de rendimiento y seguimiento del desarrollo de los empleados.

Habilidades y competencias clave:

  • Capacidad para priorizar necesidades de formación en función de objetivos estratégicos.
  • Habilidades organizativas y gestión de presupuestos de formación.
  • Conocimiento profundo de la normativa FUNDAE y capacidad para gestionar el crédito formativo.
  • Habilidades de comunicación para liderar la diferentes actividades y la comunicación interna.
  • Capacidad para colaborar estrechamente con el equipo de HR, Calidad y otros departamentos.

¿Qué buscamos?

Formación en Pedagogía, Psicología, Recursos Humanos o áreas relacionadas. Experiencia en roles similares, preferentemente en el sector hotelero o de servicios. Conocimientos avanzados en gestión del crédito FUNDAE. Orientación a resultados y habilidades interpersonales para interactuar con empleados a todos los niveles.

¿Qué ofrecemos?

Salario competitivo. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión. Descuentos en hoteles/restaurantes y otros beneficios como retribución flexible. Viernes, meses de julio y agosto, período de Navidad. Jornada intensiva (si aplica).



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