Enfermera de Salud para Pacientes Críticos en Segovia

hace 1 semana


Segovia, Segovia, España buscojobs España A tiempo completo

Información General


Somos una empresa líder en la industria de la salud que busca contratar a una Enfermera/O para atender a pacientes críticos en nuestra unidad de cuidados intensivos en Segovia. Esta es una oportunidad ideal para profesionales con experiencia en cuidado médico y dedicación a brindar atención de alta calidad.



Salario


El salario ofrecido para este puesto se estima en 35.000 euros anuales, considerando el nivel de competencia del mercado y las expectativas de los empleados en la región. Este monto puede variar dependiendo de la experiencia del candidato y la negociación final durante el proceso de selección.



Descripción del Puesto


Nuestra unidad de cuidados intensivos está equipada con tecnología de vanguardia y cuenta con un equipo de profesionales calificados para brindar atención personalizada a nuestros pacientes. Como Enfermera/O, será responsable de realizar evaluaciones físicas y psicológicas, implementar planes de cuidado individualizados y coordinar con otros miembros del equipo de salud para garantizar el bienestar de nuestros pacientes.



Habilidades y Requisitos


Para ser considerado/a para este puesto, debes tener:



  • Titulación como Enfermero/ra con especialización en cuidados críticos o un campo relacionado.
  • Mínimo 2 años de experiencia en unidades de cuidados intensivos o áreas similares.
  • Evidencia de habilidades en comunicación efectiva, trabajo en equipo y toma de decisiones bajo presión.
  • Conocimientos actualizados sobre protocolos de cuidado crítico y tecnologías asociadas.


Vantajes Laborales


Nuestros beneficios incluyen acceso a programas de capacitación continua, seguro de salud y bienestar para los empleados y familiares, así como oportunidades de carrera dentro de la empresa.



Otros


La oferta de empleo es válida hasta completarse el proceso de selección. Se solicita la posesión de licencia de práctica vigente en España. El contrato laboral será ajustado a la legislación vigente en la región de Castilla y León.




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