Desarrollador de Talentos con Propósito

hace 3 semanas


Gasteiz Vitoria, Álava, España Leroy Merlin España A tiempo completo

En Leroy Merlin España, buscamos a un Desarrollador de Talentos apasionado por hacer una diferencia en el mundo. Si te sientes motivado para desarrollar tu carrera y ser parte de un equipo que busca mejorar la vida de las personas, este es tu lugar.

Situado en nuestra Región Norte, ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde podrás crecer profesionalmente y sentar las bases de tu futuro. Nuestro programa cuenta con distintas fases, lo que te permitirá conocer cada área de la empresa y entender su negocio. Además, tienes la oportunidad de trabajar en un entorno internacional y participar en proyectos transversales.

Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollar tus habilidades y talentos para que puedas alcanzar tus metas profesionales. Te beneficiarás de una retribución fija más la participación en los resultados y beneficios. Dispondrás de autonomía para decidir y actuar, y tendrás la oportunidad de tomar decisiones importantes y contribuir al éxito de la empresa.

Si buscas un desafío emocionante y quieres formarte en una empresa multinacional, esta es tu oportunidad. No dudes en aplicar

Pagos: Se estima una remuneración anual del 40.000 € aproximadamente, dependiendo de experiencia

Descripción del trabajo: El puesto del Desarrollador de Talentos implica identificar, desarrollar y retener talentos dentro de la organización. Deberá diseñar e implementar estrategias para la capacitación y desarrollo de empleados, así como evaluar su progreso y determinar necesidades adicionales de capacitación.

Beneficios:

  • Posibilidad de convertirse en accionista de la compañía
  • Seguro de salud
  • Ayudas en guardería
  • Cheques restaurante y descuentos con colaboradores comerciales
  • Participación en los resultados y beneficios

Otros detalles: Esta posición requiere un alto nivel de comunicación y relación interpersonal, ya que se trabaja estrechamente con otros departamentos y niveles jerárquicos dentro de la empresa. Se valoran también habilidades analíticas y liderazgo efectivo.



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