Especialista Laboral Senior

hace 20 horas


La Coruña, La Coruña, España Randstad Es A tiempo completo

Descripción del cargo

Nuestra empresa, Randstad Es, busca un Especialista Laboral Senior para unirse a nuestro equipo en A Coruña. En esta posición, serás responsable de gestionar la administración laboral de nuestros clientes.

Responsabilidades

  • Gestionar contratos y documentación laboral: elaboración, revisión y gestión de contratos laborales, renovaciones y extinciones. Mantenimiento de la documentación laboral de empleados conforme a la legislación vigente.
  • Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social: gestión de altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social a través de plataformas como Sistema Red y Siltra. Tramitación con organismos oficiales como INSS, TGSS, SEPE y mutuas.
  • Control de absentismo y bajas por IT: supervisión y seguimiento de absentismo laboral y bajas por incapacidad temporal (IT). Comunicación y tramitación de partes médicos y bajas laborales ante organismos oficiales.
  • Asesoramiento a empleados: proporcionar asesoramiento laboral a empleados en temas relacionados con contratos, nóminas, bajas, permisos y beneficios. Atender y resolver consultas del personal sobre su situación laboral.
  • Relación con organismos oficiales: preparación de la documentación necesaria para cumplir con los trámites ante organismos oficiales (cotizaciones, contratos, IRPF).
  • Gestión de incidencias laborales: resolución de incidencias relacionadas con la administración de personal en colaboración con el equipo de nóminas.
  • Soporte en compensación y beneficios: administración de beneficios sociales como seguro médico, plan de pensiones y cheque guardería. Gestión del variable anual y otros beneficios económicos.
  • Gestión de IRPF y cotizaciones: cálculo y gestión del IRPF y cotizaciones para empleados. Presentación de informes fiscales y retenciones.
  • Uso de herramientas de nómina y RRHH: familiaridad con SAP (deseable) y otras plataformas de administración laboral. Uso avanzado de Excel para la creación de reportes y análisis de datos laborales.
  • Coordinación con payroll: colaboración con el equipo de payroll para asegurar la correcta administración de los procesos relacionados con nóminas.

Requisitos del puesto

  • Formación: Licenciado en Administración y Dirección de Empresas o similar.
  • Idiomas: Inglés B2.
  • Conocimientos: Excel avanzado.
  • Experiencia: mínimo 6 años en gestión de administración laboral en empresas medianas o gestorías laborales.

Beneficios

El salario competitivo es de 40.000 € al año, más beneficios sociales como seguro médico, cheque guardería y plan de pensiones. La jornada es de 9:00 a 19:30 con dos horas para comer.

Por qué trabajar con nosotros

Nuestra empresa, Randstad Es, estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Tenemos una metodología de análisis y selección que nos permite garantizar que un puesto de trabajo esté ajustado a tu perfil profesional. Adicionalmente, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo.



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