Especialista en Implantación de Sistemas de Gestión de Recursos Humanos

hace 4 semanas


Barcelona, Barcelona, España Grupo Castilla A tiempo completo
Descripción del Cargo

Grupo Castilla es una empresa líder en servicios de conocimiento y software para la gestión de personas, con un enfoque 360º único en el mercado. Fundada en 1979, inicialmente como una compañía de base tecnológica, ha evolucionado para convertirse en partner de RRHH de sus más de 3.600 clientes. Cuenta con un equipo de más de 400 profesionales y una red de 21 oficinas repartidas por todo el territorio nacional.

Su función principal
Integrada en el Departamento de Servicios, se encargará de prestar servicios de consultoría funcional y de implantación para clientes y usuarios de las aplicaciones de la empresa (Epsilon RH), fundamentalmente en el sector Público (Organismos, Diputaciones, Ayuntamientos, Empresas Públicas, etc.).

Responsabilidades clave
• Gestionar los proyectos asignados, asegurando su correcta ejecución desde todos los puntos de vista: calidad, plazos, compromisos acordados con el cliente, rentabilidad, etc.
• Participar activamente en las diferentes tareas del proyecto: especificaciones, estimaciones, análisis, parametrización, desarrollo, y pruebas.
• Realizar trabajos de implementación del proyecto (consultoría a cliente final, análisis funcional y técnico, parametrización, formación a usuarios, confección de la documentación funcional y técnica, pruebas y soporte a la implantación, etc.).
• Asistir de forma autónoma a clientes, bien de forma presencial, bien en remoto.
• Servicio Atención Usuarios (SAU) a clientes.
• Impartir cursos formativos a usuarios funcionales o técnicos sobre su área de especialización funcional.

Ventajas del cargo
• Contratación indefinida.
• Horario flexible de lunes a jueves y viernes jornada intensiva. Jornada intensiva en Navidad, Semana Santa y verano.
• Posibilidad de trabajar 100% en remoto (teletrabajo).
• Residencia en cualquier ciudad en el territorio nacional.
• Plan de Retribución Variable.
• Numerosos beneficios sociales como por ejemplo: ayuda escolar, compra de equipos informáticos, bolsa de estudios, gastos de óptica, etc...
• Planes de formación continua.
• Posibilidades de desarrollo profesional.

Requisitos mínimos
Formación Universitaria (Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Administración y Dirección de Empresas, Gestión de Administración Pública, o similares). Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimientos en análisis de requerimientos de los clientes y experiencia en consultoría de implantación de Software, con especialización en el ámbito de Nómina, RRHH y/o TIC, preferentemente en clientes del sector Público.

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