Wir, die Radisson Hotel Group, sind eine der größten Hotelketten der Welt mit zehn unverwechselbaren Hotelmarken und über 1,160 Hotels in 95+ Ländern. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n: Technischer Leiter / Chief Engineer (m/w/d)

Aufgaben:

• Überwachung und Steuerung der Wartung sowie Instandhaltung aller technischen Anlagen.
• Sicherstellung der optimalen Wirtschaftlichkeit der betrieblichen Einrichtungen und technischen Anlagen.
• Koordination von Mängelbeseitigungen und Reparaturen entsprechend der Prüfverordnung.
• Überprüfung und Analyse des Wasser- und Energieverbrauches.
• Durchführung von Energieeinsparmaßnahmen sowie Training der Mitarbeiter für den energiebewussten Umgang mit den Ressourcen.
• Umsetzung und Einhaltung der geltenden Standards.
• Verantwortung für die Einhaltung der (Arbeits-) Sicherheit im gesamten Hotel.
• Führung und Einsatzplanung des Technik-Teams sowie Erstellung von Schicht-, Urlaubs- und Dienstplänen.
• Durchführung von Beurteilungsgesprächen mit den Mitarbeitern der technischen Abteilung.
• Umsetzung von periodischen Mitarbeiterschulungen zum Verhalten im Brandfall.
• Angebotseinholung, Kalkulation, Planung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten.
• Kostenkontrolle und Überwachung sowie Abnahmen von internen Umbauprojekten.

Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Technikbereich oder abgeschlossenes Studium mit einer technischen Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung (z.B. Maintenance- oder Facility Manager).
• Ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit.
• Erfahrung in der Technischen Leitung / Facility Management eines Betriebes ähnlicher Größenordnung.
• Idealerweise Zertifikat als Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragter.
• Ausgeprägte Fachkompetenz im Bereich Energy Consumption Optimization bzw. Kosteneinsparungsmaßnahmen.
• Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
• Hands-On Mentalität, Flexibilität und Teamfähigkeit.
• Ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten.
• Herausragende Reporting-Kenntnisse.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Gastgeber Mentalität.

Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Wir erleichtern deinen Arbeitsweg - sei es durch ein Jobticket, Parkplatz oder e-Bikes (je nach Hotel).
• Mitarbeiterraten für dich und Freunde & Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels.
• Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst.
• 550 € netto Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung.
• Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden).
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy.
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1160 Hotels.
• Trainings-, Transfer- und Beförderungsangebote in 10 Hotelmarken weltweit.
• Vielfältiges und offenes Team sowie regelmäßige Team Events.