Especialista en Recursos Humanos Senior

hace 2 días


Barcelona, Barcelona, España Etalentum A tiempo completo

Descripción de la Oferta

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Somos una empresa líder a nivel europeo, especializada en servicios y proyectos industriales, que busca incorporar a un/a Especialista en Recursos Humanos Senior para nuestras oficinas en el Vallés Occidental.

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Funciones y Responsabilidades

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  • Gestión y liderazgo del equipo.">
  • Supervisar, motivar y dirigir al equipo de Recursos Humanos en sus responsabilidades diarias.">
  • Establecer objetivos claros y evaluar el rendimiento del equipo.">
  • Gestión de nóminas: Coordinación con la gestoría para asegurar la correcta gestión de las nóminas y de los procesos administrativos relacionados con el personal.">
  • Gestión y promoción de formaciones: Identificación de necesidades formativas.">
  • Planificación y promoción de programas de formación para el desarrollo profesional del personal.">
  • Resolución de incidencias del día a día: Atención y resolución de problemas relacionados con los empleados.">
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de Recursos Humanos.">
  • Coordinación internacional: Comunicación fluida con la matriz en Alemania, liderando todas las interacciones relacionadas con el área de Recursos Humanos en inglés.">
  • Visitantes a delegaciones nacionales: Realizar visitas a las delegaciones en España 1-2 veces al año para alineación de políticas y supervisión directa.">
  • Reportes y auditorías: Elaboración de informes mensuales y anuales dirigidos a la dirección y la matriz.">
  • Otras responsabilidades clave: Implementación y seguimiento de medidas para mejorar el clima laboral y el desarrollo profesional del equipo.">
  • Coordinación y unificación de políticas entre delegaciones.">
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Requisitos Específicos

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  • Experiencia previa en un puesto similar, gestionando equipos y tareas afines.">
  • Experiencia demostrada en gestión de nóminas, formación y coordinación internacional.">
  • Nivel alto de ofimática.">
  • Dominio de algún ERPs y software de RRHH.">
  • Liderazgo y capacidad para inspirar al equipo.">
  • Organización, metodología y orientación a resultados.">
  • Excelente capacidad de comunicación, tanto en español como en inglés.">
  • Disponibilidad para viajar ocasionalmente.">
  • Adaptabilidad y resolución de conflictos.">
  • Buena energía, predisposición y ganas de aportar.">
  • Cultura de trabajo en equipo.">
  • Dinamismo e interacción.">
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Condiciones Laborales

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  • Trabajo estable con contrato indefinido.">
  • Incorporación a empresa en expansión y líder a nivel europeo.">
  • Interesante proyecto profesional.">
  • Salario fijo + variable.">
  • Móvil de empresa y ordenador.">
  • Hora oficial de lunes a jueves de 8:30h a 17:30-18:00h, viernes, vísperas de festivo y todo el mes de agosto intensivo de 8:30h a 15:00h.">
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Requisitos Mínimos

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  • Grado en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales o similares.">
  • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, gestionando equipos y tareas afines.">
  • Idiomas mínimo: Catalán y Castellano nativo. Inglés alto.">
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Sueldo Estimado

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El salario estimado es de € 37.500 - € 42.500 anuales, basado en el título, descripción de la oferta y ubicación geográfica.



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