Director de Marketing Digital para Desarrollo Estratégico
hace 4 semanas
Sobre Social You
Nuestra empresa, Social You, busca un profesional apasionado por el marketing digital para ocupar el puesto de Director de Marketing Digital. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y contribuir al crecimiento de nuestra compañía.
Ocupación: Director de Marketing Digital
Funciones:
• Idear y planificar estrategias de crecimiento digital para nuestros clientes objetivo.
• Liderar el desarrollo de campañas digitales, desde la conceptualización hasta la ejecución.
• Analizar y evaluar los resultados de las campañas, ajustando nuestras estrategias según sea necesario.
• Colaborar con nuestro equipo de diseño, redacción publicitaria y agencia de marketing digital para crear contenido atractivo y efectivo.
• Implementar soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente y aumentar la conversión.
• Establecer metas claras y medibles para nuestras campañas y proyectos, asegurándonos de que todos los equipos están alineados con nuestros objetivos.
• Gestionar presupuestos y recursos para garantizar el éxito de nuestras iniciativas.
• Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollar planes para aprovecharlas.
• Coordinar con otros departamentos para asegurar una comunicación efectiva y evitar conflictos de intereses.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y herramientas en marketing digital, aplicando ese conocimiento para mejorar nuestras prácticas.
• Proveer informes detallados sobre los resultados de nuestras campañas y proyectos, incluyendo recomendaciones para futuras mejoras.
Requisitos
Se requiere un título universitario en Marketing, Publicidad o una carrera relacionada.
Mínimo cinco años de experiencia en marketing digital, incluyendo SEM, SEO, redes sociales y otras áreas relevantes.
Tener habilidades analíticas fuertes y ser capaz de interpretar datos complejos para tomar decisiones informadas.
Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos de manera eficiente.
Estar dispuesto a aprender y adaptarse a cambios rápidos en el entorno digital.
Tener conocimientos avanzados de herramientas como Google Analytics, Adobe Creative Cloud, Salesforce y similares.
Aprender a utilizar herramientas de automatización para reducir tiempos de producción y aumentar la eficiencia.
Disfrutar trabajando en un ambiente colaborativo donde se valora la diversidad, inclusión y respeto.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos límite sin comprometer la calidad del trabajo.
Llámesele lo siguiente:
director marke
Conocimientos imprescindibles:
De la plataforma de Google Ads y de la red de Display de Google.
De la plataforma de Facebook/Instagram Ads.
De programática y redes de display y ads servers.
Del funnel de ventas (upper, middle y lower) para poder conceptualizar diferentes estrategias de crecimiento de clientes para cada una de sus etapas.
Tendrá que identificar targets, definir sus deseos y características para ofrecerles mensajes y servicios que se adecuen a sus necesidades. Habituado a definir los customer journeys de cada target que interactúa con las aplicaciones digitales y la marca, identificando los touch points digitales para impactarlos en tiempo y forma óptimos. Análisis y evaluación de datos mediante herramientas de estadística y analítica: suite de Google, Excel y Access.
Estudio requerido: Grado en Marketing, Publicidad, Informática, Telecomunicaciones, Máster o Postgrado en Digital Marketing y/o E-Comercio. Experiencia de mínimo 5 años en Marketing Digital: SEM y SEO, Funnel, Social Ads, Google Ads, UX, CRM. Se valorará experiencia en implantación de nuevos canales de adquisición de clientes. Implantación de metodologías ágiles. Inglés C1.
Beneficios
Trabajar en un equipo dinámico y dedicado con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Posibilidad de participar en proyectos innovadores y desafiantes que te permitan crecer personal y profesionalmente.
Fomentamos la formación continua y ofreces acceso a talleres, cursos y programas de capacitación para mantenerte al día en las últimas tendencias y herramientas en marketing digital.
Un salario competitivo en función de tu experiencia y habilidades, basado en tus logros y contribuciones al equipo.
Plan de incentivos que recompense tu esfuerzo y dedicación.
Acceso a herramientas y tecnologías de vanguardia para ayudarte a realizar tu trabajo de manera más eficiente y productiva.
Un ambiente laboral acogedor y respetuoso, con un enfoque claro en la diversidad e inclusión.
Una oportunidad para demostrar tus habilidades y competencias, estableciendo una relación sólida con nuestra organización.
Un líder de proyecto apoyado cuya meta consiste en generar carteras de contratación muy ricas con la utilización de contenidos llamativos y populares así como aumentar la seguridad dadas las pérdidas generadas por incumplimientos en pagos debido a no haber contabilizado antes este tipo de pérdidas bajo ninguna norma anticorrupción. Esto nos hace firmar esta protocolización tal como es percibido el empleado perjudicado.
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Director de Marketing Digital Estratégico
hace 4 semanas
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Director de Marketing Estratégico
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Director de Marketing Digital
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