Especialista en Compensación y Beneficios

hace 4 semanas


Barcelona, Barcelona, España Axa Partners A tiempo completo

En Axa Partners, buscamos a un profesional apasionado por la gestión de compensación y beneficios que se sumerja en un entorno empresarial dinámico y adquiera una valiosa experiencia práctica.

La persona ideal desempeñará un rol fundamental en nuestro departamento de Compensación y Beneficios en Recursos Humanos, brindando apoyo en los procesos del área, trabajando en conjunto con el responsable del área en las actividades de C&B para apoyar su implementación y asegurar el cumplimiento de las normas y prácticas de Axa Partners y Grupo Axa.

Si eres una persona curiosa, con ganas de aprender y estás buscando aplicar tus conocimientos en un entorno empresarial líder y dinámico, queremos conocerte.

Responsabilidades Claves:

  • Colaboración en el ejercicio anual de ECR, revisión salarial
  • Colaboración en la aplicación y pago de la Retribución Variable Anual y Trimestral
  • Participación en encuestas salariales anuales para obtener información de mercado
  • Apooyo al responsable de Compensación en el día a día para revisiones de puestos y mapeos de bandas
  • Participación en sesiones de la comunidad de C&B a nivel central para implementar proyectos y procesos

Compromiso con el equipo central de C&B para compartir mejores prácticas

Actualizaciones de la Base de Datos Salarial para trabajar en el análisis de Gap

Beneficios:

  • Colaboración en tareas administrativas para garantizar los procesos de beneficios existentes y proporcionar información a los empleados cuando sea necesario
  • Actualizaciones de primas de seguros, actualizaciones de bases de datos de planes de seguridad social
  • Seguimiento y actualización del administrador junto con el proveedor Flex de nuestra empresa
  • Movilidad internacional
  • Colaborar en los requerimientos administrativos de IMS y la persona responsable de C&B en los procesos de movilidad, de acuerdo con los estándares de la compañía

Su Perfil:

  • Conocimiento de las prácticas asociadas a Compensación y Beneficios
  • Nivel avanzado de inglés indispensable (El idioma se utilizará de forma constante en comunicaciones internas y externas, tanto orales como escritas)
  • Formación de Postgrado en C&B
  • Preferible experiencia en un entorno internacional/multinacional
  • Buena capacidad de comunicación
  • Integridad: demostrar un alto nivel de integridad y confidencialidad
  • Organizativo y orientado al detalle
  • Capacidad analítica

Trabajo en equipo:

  • Capacidad de pensar de forma innovadora, por el bien común

Agilidad:

  • Facilidad para el cambio, la complejidad, los entornos matriciales y multiculturales

Si estás listo para asumir este emocionante desafío, no dudes en postularte.



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