Asistente de Recepción Líder
hace 2 semanas
Resumen del Trabajo
El Asistente de Recepción Líder es un profesional clave en la industria hotelera que se encarga de brindar una experiencia de servicio excepcional a los huéspedes. Su función principal es asegurarse de que los huéspedes tengan una estancia cómoda y segura en el hotel.
Responsabilidades
- Asistir al personal para acelerar los pagos problemáticos y garantizar que los huéspedes estén satisfechos con la solución de sus problemas.
- Procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes, incluyendo la confirmación de las reservaciones, la asignación de las habitaciones y la entrega y activación de las llaves de las habitaciones.
- Procesar todos los tipos de pagos realizados, incluyendo los gastos de alojamiento y los pagos efectuados en efectivo, con cheques o tarjeta de débito o crédito.
- Anticiparse a las situaciones en las que se agota la disponibilidad de habitaciones y obtener alojamiento alternativo satisfactorio en caso de que el hotel no pueda alojar a los huéspedes con reservaciones.
- Procesar todas las partidas de los huéspedes, incluidos los cargos cuestionados o que se originan al abandonar la habitación fuera de horario.
- Atender, registrar y procesar todas las llamadas, los mensajes, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes.
- Coordinar con el Departamento de Limpieza a fin de hacer un seguimiento para que las habitaciones se encuentren en perfectas condiciones al ingresar los huéspedes.
- Preparar informes diarios (cantidad de llegadas y salidas), identificar solicitudes especiales y revisar los informes para comprobar su exactitud.
- Cobrar los cheques personales y los cheques de viajero de los huéspedes.
- Revisar el registro de turnos de los empleados y los libros de memos diarios y documentar la información pertinente en los registros.
- Computar la caja al comenzar y finalizar el turno.
- Balancear y entregar los recibos según las especificaciones de Contabilidad.
- Asistir a la gerencia en la capacitación, motivación y entrenamiento de los empleados; y servir como mentor o mentor departamental.
- Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad.
Requisitos del Trabajo
- Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía.
- Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales.
- Mantener la confidencialidad de la información patentada.
- Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas.
- Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional.
- Preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa.
- Atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado.
- Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás.
- Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad.
- Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo.
- Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos.
Beneficios
- Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
- Creamos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas.
- Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.
Nuestra Cultura
- En AC Hotels, creemos que la atención a los detalles es la mejor forma de generosidad que podemos ofrecer.
- Ya sea el arte de servir una bebida o el ambiente elegante de diseño, los miembros de la familia de AC Hotels creemos que si tenemos tiempo de hacerlo, también tenemos tiempo de hacerlo de la mejor manera.
- Los huéspedes reconocen y aprecian el diseño cuidadoso de AC Hotels y la naturaleza detallista de los miembros de nuestra familia.
- Si deseas auténtica hospitalidad, en AC Hotels te ofrecemos el entorno ideal.
- Los miembros de nuestra familia tienen una mentalidad global y pasión por los detalles.
- Además, sienten una curiosidad innata por aprender y probar cosas nuevas.
- Los miembros de nuestra familia, que están al día en cuanto a las tendencias en arte, tecnología o diseño, desean compartirlas con los huéspedes y otras personas.
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Asistente de Recepción
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