Especialista en Turismo

Descripción del Puesto

La empresa Tragsa busca incorporar a un Especialista en Turismo para dar apoyo al Plan de Sostenibilidad Turística de Elche de la Sierra.

Funciones del Puesto

• Planificación, seguimiento y control de actividades relacionadas con el Plan de Sostenibilidad Turística de Elche de la Sierra.
• Coordinación del equipo de gerencia del Plan de Sostenibilidad de Elche de la Sierra.
• Elaboración de materiales y documentos relacionados con la dinamización y desarrollo del Plan de Sostenibilidad Turística de Elche de la Sierra.
• Atención y servicio público en relación a las infraestructuras turísticas de Elche de la Sierra.

Requisitos del Puesto

• Diplomatura o Grado en Turismo con titulación homologada en España.
• Nivel inglés B2 certificado.
• Carnet de conducir tipo B.

Méritos Valorables

• Experiencia acreditable en puestos similares.
• Cursos o formación complementaria.
• Idioma complementario con certificado nivel B1 francés, alemán o italiano.
• Nivel ofimática intermedio en Word, Excel, Outlook o Access.

Observaciones

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el transcurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.