Gerente de Ingeniería

Descripción del Puesto

Se busca un Gerente de Ingeniería para liderar el equipo de ingeniería de la fábrica de Avila. El candidato ideal tendrá experiencia en dirigir equipos de ingeniería y será capaz de impulsar el mantenimiento preventivo planificado y la ingeniería operativa para optimizar la disponibilidad y la fiabilidad de la planta.

Responsabilidades

Contribuir a la estrategia operativa y técnica de la fábrica para lograr un estándar de producción de clase mundial en línea con los objetivos y metas colectivos de Ornua.

Fomentar una cultura de excelencia operativa, calidad y seguridad dentro de la fábrica, comunicando y educando de manera efectiva a todos los miembros del equipo para garantizar un alto nivel de producción en todo momento.

Impulsar el desarrollo de mejoras en la efectividad de las operaciones y la ingeniería a través de la contribución al trabajo multifuncional, las iniciativas de mejora del rendimiento y el desarrollo de procesos operativos.

Liderar la conciencia del equipo sobre la estrategia funcional, visión, objetivos, metas, medidas y acciones/iniciativas.

Liderar los proyectos empresariales y las iniciativas de cambio para inspirar la acción e impulsar la mejora continua, la reducción de costes y las mejoras de la eficiencia dentro de la ingeniería.

Liderar la función de Ingeniería, optimizando la asignación de recursos para asegurar que las metas y objetivos se cumplan dentro del presupuesto acordado.

Establecer, gestionar e informar sobre los KPI de ingeniería, operando dentro del presupuesto del sitio, ejecutando las acciones necesarias para abordar cualquier problema de rendimiento y/o para capitalizar las oportunidades.

Defender la aplicación de herramientas y técnicas de mejora continua, incluido el análisis de la causa raíz y la resolución de problemas para resolver problemas de calidad y producción, y mejorar continuamente la eficiencia y eficacia de la producción.

Proporcionar expertos en la materia para apoyar el desarrollo y la entrega de capacitación a todo el personal de producción en la operación segura y efectiva de cualquier equipo nuevo en el sitio.

Contribuir e implementar planes de continuidad de negocio, respondiendo a incidentes en el sitio e implementando aprendizajes basados en eventos para mejorar las respuestas y minimizar el impacto en el futuro.

Liderar el desarrollo de políticas y procedimientos relevantes y documentación de salud y seguridad para garantizar que toda la actividad cumpla con la legislación pertinente.

Establecer los programas planificados de mantenimiento e ingeniería operativa para optimizar la disponibilidad de la planta y la confiabilidad.

Negociar, establecer y monitorear el presupuesto de repuestos y la lista de partes críticas asegurando que haya una provisión adecuada para la compra de los repuestos y piezas críticas para la continuidad/preventiva de paradas.

Implementar y monitorear la aplicación de las políticas, procedimientos y prácticas de salud y seguridad y otras políticas relevantes, supervisando las medidas correctivas cuando sea necesario para garantizar prácticas de trabajo seguras.

Impulsar una cultura de seguridad con un espíritu de "seguridad primero" en todos los equipos, comprometiéndose a incorporar los niveles más altos de rendimiento e informes de salud y seguridad.

Establecer expectativas con objetivos, compartir las mejores prácticas y gestionar, supervisar, entrenar y desarrollar a los miembros del equipo para garantizar que maximicen su rendimiento.

Requisitos Mínimos

Estudios de Ingeniería Industrial o similar.
10 años de experiencia en Ingeniería de procesos, Ingeniería de proyectos o Mantenimiento, con personal a su cargo (>10p).
Conocimiento de técnicas de mantenimiento, conocimientos de gestión de proyectos (PMP) y lean manufacturing (muy valorable TPM).
Inglés a nivel C1 bien adquirido como mínimo y experiencia en empresa internacional con procesos establecidos.
Experiencia en alimentación, preferible lácteo/queso, o en todo caso con producto fresco como cárnico.

Actitudes
Curiosidad, tenacidad, trabajo en equipo, acostumbrado a opinar y defender su punto de vista con humildad. Pasión por el desarrollo de personas.

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