Guardia de Seguridad para Centros de Acogida
hace 1 día
La Comisión Española de Ayuda al Refugiado, CEAR, es una entidad comprometida con la defensa de los Derechos Humanos y el desarrollo integral de personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes en riesgo de exclusión social.
Nuestro objetivo es crear un entorno seguro y acogedor para todas las personas que se encuentran bajo nuestra protección.
Descripción del Puesto
Buscamos a un profesional experimentado en seguridad para unir nuestro equipo de guardias de seguridad en uno de nuestros centros de acogida ubicados en Gran Canaria.
Como Guardia de Seguridad, serás responsable de garantizar la seguridad y el orden en el centro, supervisando el acceso y el movimiento de personas, así como velar por el mantenimiento y la limpieza del área.
También estarás encargado de atender llamadas y notificaciones vía interfono y teléfono, así como participar en reuniones de equipo cuando sea necesario.
Requisitos
Para este puesto, estamos buscando a alguien con experiencia en seguridad, educación secundaria obligatoria (ESO) o formación profesional básica equivalente y dominio del castellano.
También debes tener capacidad para trabajar en equipo, relación interpersonal, empatía, responsabilidad, capacidad resolutiva y propositiva, autodisciplina y flexibilidad horaria.
Beneficios
Ofrecemos una remuneración competitiva y estables, según tablas salariales y Convenio de CEAR.
Además, contamos con jornada completa (turno de noche) y contratos indefinidos, ofreciendo oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de nuestra organización.
Cualificaciones y Experiencia
Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
Formación/Conocimientos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
Dominio del castellano.
Ventajas
Se valorará experiencia en el tercer sector, haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a, certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conocimientos de francés, inglés, árabe u otros y carnet de conducir y vehículo propio.
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