Administrateur des Ressources Humaines Junior

hace 2 meses


Madrid, Madrid, España IPAC Bachelor Factory A tiempo completo
Description du Poste

L'administrateur des ressources humaines est un poste clé au sein de l'entreprise IPAC Bachelor Factory. Ce professionnel est responsable de la gestion des dossiers des employés, des documents RH et de la mise à jour des bases de données internes.

Fonctions Principales
  • Soutien Administratif : Fournir un soutien administratif à l'équipe RHBP.
  • Tâches Administratives : Effectuer des tâches administratives complètes liées aux nouvelles embauches, notamment l'offre d'emploi, les formulaires d'embauche, la numérisation de documents, etc.
  • Administration des Avantages Sociaux : Gérer les avantages sociaux des employés, tels que les chèques-repas, l'assurance-vie, la prévoyance, l'assurance maladie, etc.
  • Coordination des Stagiaires : Coordonner l'affectation et la tâche d'intégration des stagiaires, préparer les documents des élèves.
  • Tenue des Dossiers RH : Tenir à jour les dossiers des ressources humaines des nouvelles embauches, des mutations, des licenciements, des changements d'emploi, des augmentations au mérite, des vacances, des congés maladie et autres.
  • Coordination des Activités de Formation : Coordonner les activités de formation des salariés avec la fondation tripartite (FUNDAE).
  • Tenue des Dossiers Médicaux : Tenir à jour les dossiers des contrôles médicaux annuels des salariés.
  • Suivi des Congés de Maladie : Suivre les congés de maladie et notifier au fournisseur de paie.
  • Demande de Pass Annuel de Sécurité : Demander le pass annuel de sécurité pour les salariés et les tiers travaillant sur site.
  • Gestion des Formulaires de Demande de Carte d'Entreprise : Gérer les formulaires de demande de carte d'entreprise.
  • Maintenance du Dossier d'Indépendant : Maintenir le dossier d'indépendant.
  • Soutien aux Événements des Employés : Soutenir les événements des employés et autres événements de responsabilité sociale d'entreprise.
  • Support avec les Rapports Mensuels : Fournir un soutien avec les rapports mensuels demandés.
  • Participation à des Projets RH : Participer à des projets RH lancés par l'entreprise ou l'Europe.


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    Rôle et Responsabilités du Rh JuniorL'administrateur des ressources humaines RH junior est chargé de la tenue des dossiers du personnel, des documents RH et de la mise à jour des bases de données internes.Principales FonctionsFournir un soutien administratif à HRBP.Tâche administrative complète liée aux nouvelles embauches (offre d'emploi,...


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  • Administrateur RH Junior

    hace 3 semanas


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