Líder Técnico Senior de Desarrollo Backend

hace 1 día


Barcelona, Barcelona, España Orbidi A tiempo completo

Resumen: En ORBIDI, buscamos un líder técnico senior con experiencia en desarrollo backend para liderar un equipo de ingenieros y garantizar la entrega exitosa de servicios y aplicaciones.

Desarrollo Backend

Como Líder Técnico Senior, serás responsable de supervisar la dirección técnica, mentorizar al equipo y garantizar la entrega exitosa de servicios y aplicaciones backend. Implicará tanto desarrollo práctico como liderazgo estratégico para impulsar el rendimiento del equipo y fomentar un entorno de trabajo colaborativo.

Misión

  • Proporcionar liderazgo, mentoría y orientación técnica al equipo de desarrollo de Python, asegurando las mejores prácticas en codificación, arquitectura y optimización del rendimiento.
  • Colaborar con los gerentes de proyectos, equipos de producto y otras partes interesadas para planificar y ejecutar tareas de desarrollo, garantizando la entrega oportuna de características y proyectos.
  • Supervisar el diseño, la implementación y la entrega de servicios backend, APIs y sistemas utilizando Python y tecnologías relacionadas.
  • Definir y perfeccionar la arquitectura de los servicios backend, garantizando escalabilidad, fiabilidad y rendimiento.
  • Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos de ingeniería (frontend, DevOps, ciencia de datos) para asegurar una integración fluida de componentes y tecnologías.
  • Resolver desafíos técnicos y proporcionar soluciones para problemas complejos de backend, impulsando la mejora continua y la innovación.
  • Monitorear el rendimiento del sistema e implementar optimizaciones para mejorar la estabilidad y eficiencia.
  • Participar en el proceso de contratación para atraer a los mejores talentos en Python y apoyar el crecimiento y desarrollo profesional de los miembros del equipo.

Requisitos

  • 3-4 años de experiencia liderando equipos.
  • Habilidades de comunicación sólidas con la capacidad de interactuar de manera efectiva con una amplia gama de partes interesadas.
  • Éxito demostrado en la dirección y gestión de equipos de alto rendimiento.
  • Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado.
  • Resolución de problemas, colaboración, proactividad y sentido de propiedad.

Beneficios

  • Salario competitivo: 60.000€ anuales (base salarial mensual: 5.000€).
  • Flexibilidad horaria.
  • Oficinas modernas en Sant Cugat.
  • Jornada intensiva todos los viernes del año.
  • Agosto flexible.
  • Actividades de teambuilding y celebraciones y off-sites.
  • Descuento en gimnasio.
  • Fruta en oficina.


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    hace 4 semanas


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