Asistente de Ventas Temporal en Granada
hace 3 días
La ubicación ideal para aquellos que buscan crecer profesionalmente y desarrollar su carrera en el sector del retail es nuestra empresa.
A continuación, te presentamos la descripción del puesto:
Información básica- Título: Asistente de Ventas Temporal
- Lugar de trabajo: Granada
Nuestra empresa se encuentra en una posición estratégica para ofrecer oportunidades laborales a los profesionales que buscan un desafío y queremos convertirte en parte de nuestro equipo.
En nuestra tienda de ALDI Dos Hermanas Supermercados, S.L.U., estamos buscando a un Asistente de Ventas Temporal con disponibilidad a trabajar tiempo parcial en nuestras instalaciones ubicadas en Granada.
Ahora, déjanos contarte qué podemos ofrecerte:
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesionalEn ALDI nos enfocamos en ofrecer oportunidades de crecimiento a nuestros empleados. Si estás dispuesto a aprender y quieres enfrentar nuevos desafíos, no dudes en aplicar a este puesto.
Nuestro compromiso con nuestros empleados les brinda herramientas para crecer tanto personal como profesionalmente, por lo que hay mucho que puedas aprovechar.
No solo limitarse a hacer tu trabajo; aprende a liderar e influir positivamente al grupo mientras también aporta ideas innovadoras para mejorar la productividad y el ambiente de trabajo para todos.
Para las personas motivadas para demostrar cómo gestionan un equipo eficientemente y hacer ajustes tácticos según sea necesario, siempre tenemos sitios en donde te permitimos completar tus metas.
Resumen del puestoBuscamos colaboradores/as proactivos/as con gusto por el comercio, así como el apoyo técnico adecuado para resolver inquietudes diversas (Picking, Orden y Limpieza, Reposición de mercancía, etc.). Asegúrate de leer el resto de esta información para entender mejor cada tarea requerida por ti.
Nuestros objetivos principales son garantizar que nuestros clientes reciban la atención adecuada durante sus compras, responder de manera rápida y precisa a cualquier necesidad o pregunta, recibir los productos correctos dentro de los plazos fijados, generar informes precisos con respecto a inventario y otras operaciones regulares dentro de nuestras áreas de trabajo, planificar y organizar con anticipación, analizando datos diarios y semanales con las responsabilidades individuales correspondientes.
Prometemos cultivar un entorno basado en la comunicación clara, honesta, respetuosa y amigable hacia nuestros compañeros de equipo; aspiramos a ser considerados como excelentes compañeros de trabajo y estimulan el talento individual de nuestros miembros del equipo.
Condiciones laboralesCualquiera de ustedes quienes buscan más información acerca de esto pueden acceder a nuestra página web y registrarse antes del inicio del proceso de selección.
Si eres alguien interesado en conocer más sobre los requisitos generales que involucran la candidatura para estos trabajos puedes visitar nuestra sección dedicada a detalles del puesto. Aquí encontrarás toda la información específica que deseas saber al respecto, algo que ayuda bastante a comprender el verdadero contexto de este rol.
Nuestra organización trata de promover un ambiente positivo basado en inclusión, cooperación, responsabilidad y dedicación entre cada uno de sus miembros y trabajadores.
Por lo general, establece políticas claras relacionadas con seguridad laboral, igualdad de género, discapacidad y otros asuntos relevantes como promoción social, ética, cultura corporativa y condiciones laborales accesibles.
BeneficiosEn ALDI Dos Hermanas Supermercados, S.L.U., mantenemos altos estándares de servicio a nuestros clientes y valoramos a cada uno de ellos y sus contribuciones individuales a la empresa. Nosotros nos concentramos en una distribución y gestión uniforme de recursos con estos factores primordiales teniendo en cuenta cada situación que pueda surgir a lo largo de tu experiencia laboral aquí.
Entre otros beneficios reseñables, estarías seguro/a al trabajar para nosotros ya que Alldi tiene:
- Formación continua y desarrollo profesional.
- Uso compartido de automóvil empresarial.
- Programa de salud y bienestar para empleados.
- Incentivos basados en rendimiento y resultados.
Ayudamos a proporcionar protección legal a nuestros trabajadores mediante nuestro sistema de compensación para accidentes en el lugar de trabajo.
A pesar de la versatilidad de tareas generadas en el día a día de cada empleado, comprendemos que ciertos puestos siguen requiriendo una competencia física y previa formación. Las empresas cuentan con gabinetes de consultoría médica que comienzan tan pronto como tu ficha laboral se aprueba correctamente.
Responsabilidades del puestoLas siguientes indicaciones representan algunos elementos clave en el perfil del responsable/supervisor requerido para este puesto:
- Analizar con precisión y facilitar una visión completa de procesos de negocio, sean transaccionales o administrativos.
- Anticipar y asumir roles supervisores para mantener bajo control/monitorear con regularidad todo momento los efectivos destinados a distintos objetos de interés dentro de los departamentos prescritos.
- Aprovechar al máximo el conocimiento y habilidades para gestionar las responsabilidades propias junto con los componentes logísticos, dando fe de problemas sin importancia menor después de tomar algunas acciones pertinentes.
- Efectuar sopesamientos frente a posibles consecuencias, adoptar conclusiones sensatas y responder de manera idónea ante todas las situaciones llegadas a acontecer en actividades encaminadas al desarrollo y cumplimiento de labores identificadas en base a circunstancias generadas sobre demandas reales determinadas por varios factores, decisión inherente del gerente asociado.
- Fomentar espacios activos para discutir incidentes potencialmente imprevistos con círculos de expertos solventes antes de realizar correcciones absolutamente necesarias y verificadas.
- Gestionar listas actualizadas con inventario asignado suministrado en especial orden categorizado de acuerdo a pautas oficiales fijadas firmemente para tareas directamente vinculadas con nuevas tendencias relacionadas con leyes vigentes dictadas principalmente por normativas industriales.
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