Técnico/a de RRLL con Discapacidad: Un Punto de Contacto para la Inclusión

hace 2 meses


Madrid, Madrid, España Page Personnel A tiempo completo
Descripción del Puesto

La empresa Page Personnel busca a un/a Técnico/a de RRLL con Discapacidad para unirse a su equipo de profesionales comprometidos con la inclusión y la diversidad.

Responsabilidades
  • Gestión de Relaciones Laborales: Coordinar y gestionar las relaciones laborales dentro de la organización, asegurando un ambiente de trabajo equitativo y accesible para todos.
  • Punto de Contacto: Actuar como punto de contacto para los asuntos de los empleados, brindando apoyo y resolución de conflictos de manera efectiva.
  • Implementación de Políticas: Implementar y supervisar políticas y procedimientos de RRLL, garantizando el cumplimiento de las regulaciones laborales y la inclusión de los empleados con discapacidad.
  • Coordinación con Departamentos: Coordinar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de las regulaciones laborales y la implementación de políticas de inclusión.
  • Planificación Estratégica: Participar en la planificación estratégica de recursos humanos, contribuyendo a la toma de decisiones que promuevan la inclusión y la diversidad.
  • Procesos de Contratación: Gestionar los procesos de contratación y despido, asegurando que se cumplan las regulaciones laborales y se promueva la inclusión.
Requisitos
  • Certificado de Discapacidad: Poseer certificado de discapacidad.
  • Titulación: Titulación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o campo relacionado.
  • Experiencia: Experiencia previa en un rol de RRLL.
  • Conocimientos: Conocimiento de las leyes laborales y los procedimientos de RRLL.
  • Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
  • Capacidad de Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas.
  • Salario: Un salario de entre 27.000,00€ y 30.000,00€ al año.
  • Vacaciones y Permisos: Vacaciones pagadas y permisos flexibles.
  • Entorno de Trabajo: Un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
  • Oportunidades de Crecimiento: Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.
  • Beneficios: Beneficios y descuentos corporativos.


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