Empleos actuales relacionados con Responsable de Desarrollo de Talento - Albacete, Albacete - Conectando Talento


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    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado y motivado para ocupar el puesto de Responsable de Talento en nuestra empresa. En este rol, serás responsable de liderar y gestionar el equipo de Recursos Humanos, desarrollando estrategias para atraer, retener y desarrollar talento en la empresa.ResponsabilidadesLiderar y gestionar el equipo de...


  • Albacete, Albacete, España Conectando Talento A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado y motivado para ocupar el puesto de Responsable de Talento en nuestra empresa. En este rol, serás responsable de liderar y gestionar el equipo de Recursos Humanos, desarrollando estrategias para atraer, retener y desarrollar talento en la empresa.ResponsabilidadesLiderar y gestionar el equipo de...


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    Responsable de TalentoÚnete a nuestro equipo de Conectando Talento como Responsable de Talento y contribuye a la creación de un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.Funciones clave:Estrategia de Crecimiento Organizacional: Desarrolla y implementa un plan maestro para el crecimiento y la expansión de la empresa, asegurando que todos los objetivos...


  • Albacete, Albacete, España Conectando Talento A tiempo completo

    DescripciónÚnete a nuestro equipo de Conectando Talento como Responsable de TalentoTareas:Estrategia de Crecimiento Organizacional: Diseñar e implementar un plan maestro para el crecimiento y la expansión de la empresa, asegurando que todos los objetivos estén en perfecta sintonía con las ambiciones a largo plazo de la organización.Cultivar un...


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    DescripciónEn Conectando Talento, estamos buscando a un Gerente de Desarrollo de Talento que se una a nuestro equipo de Ingeniería. Esta es una oportunidad única para un profesional apasionado por el crecimiento y el desarrollo de los empleados.Tareas:Estrategia de Crecimiento Organizacional: Diseñar e implementar un plan maestro para el crecimiento y la...


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    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en Recursos Humanos para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo de Talento en nuestra empresa. Este puesto es ideal para aquellos que buscan desafíos y oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico y colaborativo.ResponsabilidadesDiseñar e implementar estrategias de crecimiento...


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    Descripción del PuestoConectando Talento busca un/a Responsable de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de trabajo en un entorno dinámico y en constante crecimiento.En este rol, serás responsable de liderar procesos de reclutamiento y selección para asegurar que solo los mejores talentos se unan a nuestro equipo.Además, desarrollarás programas...


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    Descripción del PuestoConectando Talento busca un/a Responsable de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de trabajo en un entorno dinámico y en constante crecimiento.En este rol, serás responsable de liderar procesos de reclutamiento y selección para asegurar que solo los mejores talentos se unan a nuestro equipo.Además, desarrollarás programas...


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    Conectando Talento: Tu Aliado en la Selección de TalentoEn Conectando Talento, creemos firmemente en el potencial de las personas y en la importancia de los valores personales en el mundo del trabajo. Nuestra consultoría de Atracción y Selección de Talento se enfoca en conectar a los talentos con las oportunidades de empleo que mejor se ajustan a sus...


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    Buscamos a un Ingeniero/a con pasión por las energías renovables para unirse a nuestro equipo de Desarrollo Técnico.En Conectando Talento, nos enfocamos en el desarrollo integral de proyectos solares, eólicos y de almacenamiento de baterías conectados a red o autoconsumo.Como Ingeniero/a de Desarrollo Técnico, serás responsable de:Desarrollar...


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    Únete a nuestro equipo como Responsable de RRHHConectando Talento busca un/a Responsable de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo de nuestro cliente, líder en el sector agroalimentario.¿Qué harás?Liderarás procesos de reclutamiento y selección para asegurar que solo los mejores talentos se unan a nuestro equipo.Desarrollarás programas de...


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    Únete a nuestro equipo como Responsable de RRHHConectando Talento busca un/a Responsable de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo de nuestro cliente, líder en el sector agroalimentario.¿Qué harás?Liderarás procesos de reclutamiento y selección para asegurar que solo los mejores talentos se unan a nuestro equipo.Desarrollarás programas de...


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    Únete a nuestro equipo como Responsable de RRHHConectando Talento busca un/a Responsable de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo en un entorno dinámico y en constante crecimiento.¿Qué harás?Liderarás procesos de reclutamiento y selección para asegurar la incorporación de talentos calificados.Desarrollarás programas de capacitación para...


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    Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para nuestro cliente, líder en el sector agroalimentario, en la zona de Casasimarro/Iniesta. En Conectando Talento, estamos comprometidos con la búsqueda de talentos destacados para nuestros clientes. Este es un puesto ideal para aquellos que buscan desafíos y oportunidades de crecimiento en un entorno...


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    En Conectando Talento, nos enfocamos en la selección de talento y recursos humanos para ayudar a nuestras empresas a encontrar a las personas adecuadas para sus necesidades.Nuestro enfoque se centra en el desarrollo de las personas y los valores que las conforman, creyendo firmemente en la importancia de la selección adecuada para el éxito final.Buscamos...


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    Descripción del PuestoNuestro cliente, un líder innovador en el sector de energías renovables, busca a un/a Especialista en Gestión de Talento para unirse a su equipo en Albacete. En este rol crucial, serás el apoyo clave en la gestión y administración del personal.Funciones PrincipalesOrganizar y mantener al día bases de datos y expedientesGestionar...


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    En Conectando Talento, creemos en el poder de las personas y los valores que las conforman. Nuestra consultoría de Atracción y Selección de Talento y Recursos Humanos se centra en encontrar el encaje perfecto entre talento y empresa.Buscamos a un profesional con visión estratégica que pueda conectar nuestros clientes con los mejores talentos del...


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    {"title": "Ingeniero/a de Desarrollo Técnico en Movilidad Eléctrica", "description": "\u00bfEstás listo/a para acelerar tu carrera y contribuir a un mundo más limpio y sostenible? \u00bfQuieres ser parte de un equipo que valora la energía, la innovación y el compromiso? \u00bfQuieres ser protagonista en la transformación de la forma en que vivimos y...


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    ¿Quieres formar parte de un proyecto que te da la oportunidad de formarte y crecer en una de las entidades financieras líderes de Castilla-La Mancha?Buscamos personas recién tituladas en ADE, Económicas o similares, con habilidades comerciales y de comunicación excelentes.Recibirás una formación de alto rendimiento donde podrás certificarte y dar el...


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    Buscamos a un Ingeniero/a de Desarrollo Técnico con pasión por las energías renovables para unirse a nuestro equipo en Conectando Talento.En este rol, serás el corazón de nuestros proyectos de energía renovable:Desarrollarás proyectos de energías renovables, desde ingeniería básica hasta ingeniería de detalle.Redactarás documentación técnica...

Responsable de Desarrollo de Talento

hace 2 meses


Albacete, Albacete, España Conectando Talento A tiempo completo

Únete al equipo de Conectando Talento como Responsable de Desarrollo de Talento

**Objetivos**:

**Desarrollo Organizacional Estratégico**: Diseñar e implementar un plan maestro para el crecimiento y la expansión de la empresa, asegurando que todos los objetivos estén en perfecta sintonía con las ambiciones a largo plazo de la organización.

**Cultura Organizacional Inclusiva**: Promover y mantener una cultura organizacional que priorice la apertura, la participación y el bienestar de todos los empleados, creando un entorno que incentive la innovación y el trabajo en equipo.

**Previsión de Necesidades Futuras**: Identificar proactivamente las tendencias del mercado laboral y las expectativas de los empleados para adaptar y preparar a la organización para los desafíos y oportunidades futuras.

**Desarrollo y Engagement de los Empleados**: Organizar y supervisar iniciativas que promuevan el crecimiento profesional y personal de los empleados, aumentando su compromiso y satisfacción laboral.

**Innovación en Estrategias de Atracción de Talento**: Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento creativas, centradas en fortalecer la imagen de la empresa como un empleador de elección a través del employer branding, posibilitando la incorporación de talento para las necesidades de crecimiento de la empresa.

**Adaptabilidad al Cambio**: Desarrollar programas y herramientas que ayuden a los empleados a navegar y adaptarse a cambios organizacionales de manera efectiva y con resiliencia.

**Evaluación y Mejora Continua del Desempeño**: Implementar sistemas de evaluación basados en datos para medir el desempeño laboral, utilizando esta información para impulsar la mejora continua y el desarrollo de competencias.

**Programas de Reconocimiento Innovadores**: Diseñar y administrar programas de reconocimiento que valoren la creatividad y la contribución de los empleados, fortaleciendo su sentido de pertenencia y lealtad hacia la empresa.

**Fortalecimiento del Employer Branding**: Desarrollar y mantener una narrativa corporativa que comunique los valores, la misión y la cultura de la empresa, mejorando su percepción como lugar de trabajo ideal tanto interna como externamente.

**Estrategias de Comunicación Interna y Externa para el Talent Branding**: Implementar canales de comunicación efectivos que resalten las historias de éxito de los empleados, las oportunidades de desarrollo de carrera y los beneficios de trabajar en la organización, dirigidos a mejorar la atracción y retención de talento.

**Requisitos**:

**Formación Académica**:

**Título Universitario**: Preferiblemente en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, o campos relacionados.

**Postgrado o Máster**: Especialización en Recursos Humanos, Gestión de Talento, o un área afín. No siempre es obligatorio, pero sí muy valorado.

**Habilidades Técnicas**:

**Gestión de Talento**: Capacidad para identificar, reclutar y retener talento, especialmente en campos de ingeniería.

**Habilidades Tecnológicas**: Familiaridad con sistemas de información de Recursos Humanos, plataformas de reclutamiento, y software de gestión del desempeño.

**Análisis de Datos**: Capacidad para interpretar y utilizar datos para tomar decisiones basadas en evidencias.

**Habilidades Interpersonales**:

**Comunicación Efectiva**: Capacidad para comunicarse claramente tanto de forma oral como escrita.

**Habilidades de Liderazgo**: Capacidad para inspirar, dirigir equipos y gestionar conflictos.

**Capacidad de Negociación**: Habilidad para negociar salarios, beneficios, y resolver conflictos.

**Habilidades Organizativas**:

**Gestión del Tiempo y Prioridades**: Capacidad para manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.

**Orientación a Resultados**: Enfoque en alcanzar objetivos específicos y mejorar continuamente los procesos de talento

**Pensamiento Estratégico**: Habilidad para alinear las estrategias de talento con los objetivos empresariales.

**Team building**: espíritu de equipo, colaborativo y participativo

**EXPERIENCIA**:

Experiencia: 4 A 5 Años en puesto similar

**Se ofrece**

Salario: Entre 36.000€ € brutos anuales

Contrato Indefinido

Flexibilidad horaria con cuatro meses de jornada intensiva

Teletrabajo mixto.

Formación continua.

Beneficios de Empresa