Especialista en Recursos Humanos

hace 6 días


Sant Andreu de la Barca, Barcelona, España Viladecans A tiempo completo
Descripció del càrrec

El responsable de RRHH de Viladecans serà responsable de la gestió de tots els aspectes relacionats amb els recursos humans de l'empresa. Aquest càrrec requereix una persona amb experiència en la selecció de personal, contractació i tramitació, així com en la gestió de processos i la presentació de documents.

Tasques específiques
  1. Selecció i contractació de personal: Responsable de la selecció i contractació de nous empleats, així com de la tramitació dels documents corresponents.
  2. Gestió de processos: Responsable de la gestió de tots els processos relacionats amb els recursos humans, incloent-hi la planificació de formacions i la gestió de residus.
  3. Presentació de documents: Responsable de la presentació de documents com ara la seguretat social i els models 111 i 190 d'IRPF.
  4. Elaboració d'actes de reunions: Responsable de l'elaboració d'actes de reunions de gerència.
  5. Planificació de formacions: Responsable de la planificació de formacions per als empleats de l'empresa.
  6. Responsable de la prevenció de riscos laborals: Responsable de la prevenció de riscos laborals en l'empresa.
  7. Sol·licitud i entrega de vestuari laboral i EPIS: Responsable de la sol·licitud i entrega de vestuari laboral i EPIS als empleats.
  8. Gestió d'esdeveniments: Responsable de la gestió d'esdeveniments de l'empresa.
  9. Tasques administratives: Responsable de realitzar tasques administratives vàries i suport a altres departaments.
Capacitats requerides

La persona que ocuparà aquest càrrec ha de tenir una bona experiència en la gestió de recursos humans, així com una bona capacitat per a la selecció i contractació de personal. És important que tingui una bona organització i una bona capacitat per a la gestió de processos.

Experiència: Experiència en la gestió de recursos humans.

Condicions de contractació: Contracte temporal - indefinit.

Requisits obligatoris
  1. Experiència en l'ocupació: Experiència en l'ocupació de 60 mesos.
  2. Informàtica: Coneixements avançats de programari d'ofimàtica.
  3. Llengua: Coneixements experimentats de català i castellà.
Requisits molt importants
  1. Titulació: Grau en Ciències Socials i Jurídiques - Relacions Laborals.
Requisits recomanables
  1. Llengua: Coneixements independents de anglès.

  • Recursos Humanos

    hace 1 mes


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