Licenciado/a en Derecho con experiencia en gestión de subvenciones

hace 5 días


Madrid, Madrid, España Tragsatec A tiempo completo
Descripción del Puesto

Tragsatec, una empresa especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, busca incorporar un/a titulado/a superior en Derecho para apoyar a la gestión de las subvenciones de gasto corriente e inversión de los programas de inversión regional.

Funciones del Puesto
  • Prestar apoyo a los gestores en la función de comprobación previa de todos los aspectos exigidos en la normativa de aplicación.
  • Dar traslado de la documentación a Subdirección General.
  • Identificar la situación de los distintos expedientes.
Requisitos del Puesto
  • Estar en posesión de Licenciatura en Derecho o Grado + Máster en especialidad de Derecho. Titulación oficial y homologada en España.
  • Tener experiencia acreditable de 3 o más años como Titulado Superior.
Méritos Valorables
  • Formación acreditada en Derecho, Economía, ADE o Ingeniería.
  • Experiencia en tramitación administrativa de expedientes.
  • Experiencia en ley de contratos del sector público.
  • Experiencia en gestión de ayudas.
Observaciones

Se ofrece un contrato de duración determinada por sustitución con una duración estimada de 4 meses, en función del hecho causante.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el transcurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.



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