Director de Desarrollo de Talento

hace 2 días


Barcelona, Barcelona, España Crearte Consulting A tiempo completo
Descripción del Puesto

Buscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director de Desarrollo de Talento en nuestra empresa líder en consultoría. En este rol, serás responsable de desarrollar y aplicar programas de gestión del talento que atraigan, retengan y desarrollen a los mejores talentos.

Responsabilidades
  • Identificar y contratar a personas de alto rendimiento que estén en consonancia con los valores y objetivos de la empresa.
  • Desarrollar y mantener relaciones con las principales partes interesadas y redes del sector para crear un proceso de trabajo de talento.
  • Colaborar con los responsables de contratación en la elaboración de descripciones de puestos, anuncios de empleo y estrategias de contratación.
  • Gestionar el proceso de contratación, incluidas la búsqueda de personal, la selección, las entrevistas, la comprobación de referencias y la negociación de ofertas.
  • Supervisar el proceso de incorporación de los nuevos empleados y garantizar que tengan una experiencia positiva.
  • Proporcionar formación y orientación a los directivos sobre las mejores prácticas de gestión del talento.
  • Desarrollar y aplicar estrategias de relaciones con los empleados y ayudar en la resolución de conflictos cuando sea necesario.
  • Implantar planes de evaluación de desempeño, basadas en las competencias personales y técnicas según corresponda.
  • Implantar planes de sucesión.
  • Implantación de políticas de evaluación de profesionales a través de assessment center vinculados con las competencias de la compañía.
Requisitos del Candidato
  • Experiencia mínima de 8-10 años en puestos de Responsabilidad y Dirección de talento, selección, desarrollo de profesionales, evaluaciones de desempeño, planes de sucesión.
  • Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, Empresariales administración, o campo relacionado.
  • Experiencia demostrada como Director de Talento, Director de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos.
  • Conocimiento profundo de las mejores prácticas y tendencias en la gestión del talento.
  • Excelentes dotes de comunicación e interpersonales.
  • Gran capacidad organizativa y de gestión de proyectos.
  • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de ritmo rápido y alto crecimiento.
  • Resolver problemas de forma creativa con una actitud positiva.

Si eres un profesional experimentado y buscas un desafío emocionante en una empresa líder, no dudes en aplicar a este puesto. Te esperamos



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