Responsable Nómina y Administración de Recursos

hace 2 semanas

Barcelona, Barcelona, España Reno De Medici A tiempo completo
Descripción del Puesto

La persona responsable de nóminas y administración de recursos humanos de la empresa gestiona todo el proceso administrativo de contratación, elaboración y pago de la nómina, así como los procesos de elaboración y pago de los impuestos relacionados (IRPF y Seguros Sociales), las gestiones administrativas relacionadas con las diferentes etapas del ciclo de vida de las personas trabajadoras hasta su salida.

Responsabilidades
  • Gestionar todos los aspectos administrativos relacionados con la contratación, el ciclo de vida de las personas trabajadoras y su desvinculación (altas, contratos, prórrogas, registro datos en HRIS, beneficios sociales, jubilaciones parciales, excedencias, bajas empresa, etc.), aplicando la legislación vigente, el convenio colectivo, pacto de empresa y las normativas internas vigentes en la compañía.
  • Gestionar todo el proceso de la nómina desde el tratamiento de los conceptos e incidencias relacionadas, hasta el cálculo, contabilización, elaboración de los ficheros de pago y recibos de nómina.
  • Gestionar la elaboración y pago de los impuestos relacionados (IRPF, Seguros Sociales, Plan de Pensiones y otros requerimientos legales).
  • Realizar las gestiones oportunas relacionadas con las Administraciones públicas (AEAT, INSS, TGSS, SEPE, ORGT, ATC) y otros organismos, e interactuar con estos en caso necesario para la resolución de incidencias.
  • Interactuar con las personas trabajadoras y sus responsables para atender y solucionar las dudas relacionadas con las nóminas y otros aspectos administrativos de su ciclo de vida en la compañía.
  • Realizar reportings (mensuales, trimestrales, anuales, puntuales) propios del Departamento de Recursos Humanos y dar soporte en la elaboración de otros informes y documentación.
  • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de Recursos Humanos.
  • Dar soporte a la Dirección de Recursos Humanos en la realización de proyectos relacionados con la función, así como en las auditorías internas y externas realizadas en el departamento.
Requisitos
  • Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar.
  • Mínimo 5 años de experiencia en la posición, preferentemente en empresa industrial.
  • Conocimiento de legislación vigente en materia laboral y capacidad para el análisis e interpretación del convenio colectivo sectorial.
  • Conocimiento de todos los procesos relacionados con la nómina y administración de Recursos Humanos.
  • Habilidad para analizar e interpretar los indicadores de seguimiento (KPI) del departamento de Recursos Humanos.
  • Inglés nivel B2.
  • Usuario habitual de softwares de nóminas.
  • Buen conocimiento de HRIS, preferentemente SAP Success Factors.
  • Usuario habitual de Microsoft Office, con nivel Avanzado en Excel.
  • Integridad y aseguramiento de la confidencialidad de los datos gestionados.
Competencias
  • Trabajo en equipo, excelente habilidad de comunicación interpersonal, empatía, actitud positiva.
  • Organización, flexibilidad, adaptabilidad, capacidad analítica, atención al detalle y resolución de problemas e incidencias.
  • Motivación para asegurar la eficiencia de los procesos, la consecución de los resultados, la calidad del trabajo realizado y la mejora continua.
  • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido, manteniendo la calidad del trabajo realizado.
  • Capacidad de aprendizaje, curiosidad, creatividad y con iniciativa personal.

  • Responsable Nómina y Administración de Recursos

    hace 7 días

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    Barcelona, Barcelona, España Reno De Medici A tiempo completo

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    hace 2 semanas

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