Gerente de Transformación Organizacional y Productiva

hace 2 días


Madrid, Madrid, España Eraneos Austria Gmbh A tiempo completo
Descripción del Puesto

Buscamos un consultor de transformación con experiencia en liderar la evolución de equipos hacia un enfoque de generación de valor basado en la mejora continua y la mejora de la productividad en todos los niveles. Este rol requiere una combinación de pensamiento estratégico y operatividad directa con los equipos del cliente, equipos directivos y múltiples stakeholders para impulsar la transformación y gestionar adecuadamente el cambio.

Responsabilidades Clave
  1. Consultoría en transformación: Guiar a los equipos en la transición hacia una mentalidad centrada en producto, priorizando la calidad, innovación y optimización continua para asegurar que los productos cumplan con las expectativas del mercado y de los clientes.
  2. Colaborar con la alta dirección para definir estrategias que mejoren la productividad y eficiencia a nivel organizacional, con un enfoque end-to-end.
  3. Trabajar operativamente con los equipos para implementar soluciones que mejoren los procesos del ciclo de vida de los productos y servicios generados.
  4. Inspirar a los equipos para adoptar nuevas formas de trabajo que mejoren tanto la calidad del producto como la eficiencia operativa. Esto incluye la implementación de metodologías ágiles y la optimización de flujos de trabajo.
  5. Realizar diseños organizacionales, incluyendo el escalado de nuevas formas de trabajo.
  6. Ser un facilitador activo para ayudar a los equipos a identificar oportunidades de mejora, eliminar barreras e impulsar los objetivos de impacto acordados.
  7. Realizar capacitaciones que desafíen el status quo y permitan a los participantes adquirir las competencias que demanden sus nuevos roles.
  8. Apoyo al desarrollo de negocio: Trabajar en la ejecución de planes de marketing.
  9. Realizar actividades de pre-venta, presentaciones a clientes, desarrollo de soluciones innovadoras y presentaciones de alto impacto.
  10. Participar en la elaboración y defensa de propuestas de alto valor añadido.
  11. Apoyar la innovación del portafolio, desarrollando y evolucionando propuestas de valor en línea con la estrategia de la compañía y las necesidades del mercado.
  12. Participar y liderar eventos con clientes.
Beneficios

Plan de desarrollo individual con formación especializada, movilidad internacional en proyectos, formación internacional con los mejores formadores y certificaciones (contrato), tarjeta restaurante diaria, seguro médico privado, Work Life Balance: flexibilidad horaria, teletrabajo con modelo híbrido flexible y orientación a objetivos. Puedes trabajar desde dónde quieras Acceso a Corporate Benefits: ofrecemos descuentos a empleados en compras de artículos, reservas de entradas, viajes, hoteles, etc. Parking gratuito en el edificio.

Requisitos mínimos: Experiencia previa en consultoría de transformación organizacional



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