Técnico/a de RRHH

Se busca un técnico/a de recursos humanos para apoyar al responsable del departamento de RRHH en sus funciones. El candidato ideal tendrá experiencia en la creación de bases de datos, realización de entrevistas, contacto con proveedores externos y gestión de contratos.

• Crear una base de datos con los CVs recibidos en la empresa y realizar una criba curricular.
• Realizar entrevistas y contactar con proveedores externos para la solicitud de personal.
• Introducir las altas y bajas, variaciones de los contratos y otros movimientos en la página de la seguridad social.
• Apoyar en la realización de la nómina mediante la realización de diferentes tablas.
• Realizar informes mensuales sobre IT, AT, maternidad, horas extras, absentismo y horas comité.
• Gestionar los convenios del personal de prácticas y apoyar al responsable de RRHH en la preparación de documentación para auditorias ISO y EFQM.
• Recibir a las nuevas incorporaciones a la empresa y enseñarles la presentación del manual de bienvenida/acogida.

• Formación relacionada con la gestión de recursos humanos.
• Experiencia en las funciones descritas.
• Vehículo para ir al centro de trabajo.
• Conocimientos de SAGE e inglés.

• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Flexibilidad horaria que permite librar los viernes por la tarde.
• Plan formativo y descuentos en seguros de salud.